Согласно законодательству нашей страны, каждый гражданин при выходе на пенсию имеет право на получение соответствующих выплат. Естественно, что всех людей невозможно как-то уровнять, поэтому пенсия назначается государством в зависимости от области, в которой они трудились, условий и стажа.
«Пенсионная» тема является самой острой на сегодняшний момент. Представители разных социальных групп спорят между собой и не могут прийти к единому мнению. Пока пенсионный возврат для мужчин составляет 60 лет, а для женщин – 55. Однако Правительством вносится на рассмотрение Закон об увеличении этого срока. Вместе с тем законодательством определен список «лиц», которые имеют право на досрочную пенсию.
В данной статье пойдет речь о том представители, каких же профессий, должностей и специальностей могут воспользоваться льготой и досрочно выйти на пенсию.
Какие условия труда считаются вредными?
Какой бы опасной и сложной ни была профессия, не все виды работ относятся к вредным и тяжелым. Еще в 1991 году в Законе составлены два списка должностей.
Они четко ограничивают круг лиц, трудовая деятельность которых может считаться сложной или опасной, и кто может рассчитывать на получение пенсии по вредности.
Список закрытый, изменения туда не вносились с момента его утверждения.
Список № 1 закрепляет перечень должностей и сфер деятельности с особо вредными и тяжелыми условиями работы.
Список № 2 устанавливает сотрудников, чья трудовая деятельность протекает во вредных и тяжелых условиях.
Список №1 включает специальности, которые обслуживают:
- труд в горах – спасательные службы, производство и добыча горных пород, строительство конструкций, подземные работы;
- подготовку к добыче руд и ее обогащение;
- производство черных металлов;
- коксохимические заводы;
- изготовление огнеупорных продуктов – динасов;
- производство цветных металлов;
- химическую отрасль;
- создание взрывчатых веществ;
- изготовление электротехники, ремонт электротехнических станков, машин и энергоблоков;
- создание электронных изделий;
- обработку и изготовление стройматериалов;
- выдув стекла;
- волоконные комбинаты синтетического и искусственного профиля;
- целлюлозно-бумажное производство;
- фармацевтику;
- рентгенологические отделения учреждений здравоохранения;
- полиграфкомбинаты;
- некоторые работы на ЖД. транспорте, в метро, на судах, экипажи самолетов;
- профессии с непосредственным контактом с радиацией;
- создание атомной энергии;
- и другие профессии.
Не все люди, работающие в указанных сферах, могут претендовать на льготные условия. В документе определены должности, которые человек может занимать для того, чтобы его труд считался особо опасным.
Среди них:
- рабочие;
- специалисты, в том числе высококвалифицированные;
- руководители.
Все они должны находиться в непосредственном контакте с производственным процессом, который признан особо вредным.
Какие условия считаются тяжелыми?
Помимо документа № 1, вводится список № 2 профессий для льготной пенсии. Считается, что сферы деятельности в этом списке являются вредными и тяжелыми.
К ним относятся:
- отдельные виды горной добычи, добычи руд, производства черных металлов, химических заводов, работы с радиоактивными веществами, а также металлургии, дробления динаса, создания электротехники и электроники, строительных материалов, стекла, бумаги, лекарств, полиграфии, взрывчатых веществ, волокна, сотрудники транспорта, АЭС, не вошедшие в льготный список 1;
- получение газа в ходе производственных процессов;
- нефтепереработка;
- газопереработка;
- обработка угля и сланца;
- обработка металлов;
- изготовление метизов;
- сотрудники электростанций и электропоездов;
- извлечение торфа;
- работники предприятий легкой промышленности;
- деревообработка;
- табачные и никотиновые заводы;
- добыча и обработка рыбы, соли и другие компании пищевого производства;
- медработники в туберкулезных, инфекционных, психиатрических, ожоговых, онкологических, подземных больницах, а также рентгеновских и патологоанатомических отделениях, врачи и медсестры, заразившиеся ВИЧ от пациента, полевого госпиталя;
- лакокрасочные заводы;
- кабельщики, телефонисты и электромонтеры;
- строители;
- переработка умерших животных;
- хранение пестицидов;
- и другие профессии.
Граждане также имеют право совмещать работу на предприятиях из разных списков, а также обычную работу.
Что делать, если вы получили отказ?
В практике фонда иногда случаются ситуации, когда пенсионеру отказывают в льготной пенсии. Причин подобного отказа множество, но чаще всего они носят бюрократический характер и вполне решаются путем предоставления дополнительных справок с места работы или запросто с предприятия.
Но, если вам поступил отказ, но вы не согласны с решением пенсионного фонда, ваши разногласия решаются в судебном порядке. Здесь мы рекомендуем обратиться к высококвалифицированным юристам которые будут представлять ваши интересы.
Льготы по пенсионному обеспечению для тяжелых и вредных условий труда
Пенсия по двум спискам назначается на льготных условиях, которые заключаются в том, что гражданам дается право досрочного ухода на пенсию. На 10–15 лет раньше остальных.
С октября 2021 года начались пенсионные реформы в Российской Федерации. В рамках нововведений подняли возраст выхода на пенсию до 60 лет женщинам, и до 65 лет – мужчинам. Профессий по обоим льготным спискам это не коснулось. Для них все осталось без изменений.
Досрочная пенсия по спискам назначается при соблюдении следующих условий (см. в таблице).
| Условие | Сетка профессий №1 | Сетка профессий №2 |
| Возраст женщин, лет | 45 | 50 |
| Возраст мужчин, лет | 50 | 55 |
| Общий стаж труда женщин, лет | 15 | 20 |
| Общий стаж труда мужчин, лет | 20 | 25 |
| Стаж по профессии из перечня женщины, лет | 7,5 | 10 |
| Стаж по профессии из перечня мужчины, лет | 10 | 12,5 |
| Сумма пенсионных баллов у женщин | 30 | 30 |
| Сумма пенсионных баллов у мужчин | 30 | 30 |
Если граждане достигли 50% необходимого стажа по профессиям со сложными и опасными условиями труда и полного общего стажа, то за очередной год работы:
- в сложных обстоятельствах (перечень № 2) будет снижение стандартного возраста ухода на отдых на год за 2 года у женщин и 2 года и 5 месяцев – у мужчин;
- в опасных обстоятельствах (перечень № 1) – на год за очередной год работы.
Так, мужчина, проработавший врачом-онкологом 7 лет и 5 месяцев(перечень № 2), может выйти на заслуженный отдых на 3 года раньше, при условии наличия общего стажа не менее 25 лет.
Особенности выхода на пенсию различных категорий работников
Какие льготы имеют работники, занятые на производстве в условиях Крайнего Севера? Правом выйти на пенсию раньше положенного срока располагают работники, которые по записям трудовой книжки имеют стаж 15 лет. В других регионах России с тяжелыми климатическими условиями срок составляет 20 лет.
К льготникам относятся также работники, занятые на сварочном производстве. Специалисты данного профиля могут найти себя и в первом и во втором списке. Для факта выслуги по вредности не имеет значение материал, по которому проводится сварка. Будь то пластмасса, фторопласт или металл, право на досрочный выход на пенсию сохраняется.
Все работники Крайнего Севера имеют право на досрочную пенсию
Важно! Во втором списке обозначены специалисты по контактным или термитным сварочным работам. Напомним, что для оформления выслуги важен факт полного совпадения кода должности с кодом в документах.
Что входит в стаж?
К общему стажу для выхода на пенсию, помимо непосредственно трудоустройства у работодателя с занесением в трудовую книжку, приравниваются:
- деятельность, приносящая деньги, на территории РФ при выплате страховых взносов;
- служба в армии;
- временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат;
- присмотр и уход за детьми до полутора лет;
- поиск работы при получении пособия по безработице;
- исполнение общественных работ за плату;
- переезд в целях устройства на работу при направлении от службы занятости;
- нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
- уход за инвалидом I группы;
- уход за ребенком с инвалидностью;
- уход за лицом старше 80 лет;
- проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более пяти лет в месте, где отсутствует возможность устройства на работу;
- сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.
Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.
К стажу для учета работы во вредных условиях труда при уходе на пенсию включаются:
- трудовая деятельность;
- периоды получения пособий по временной нетрудоспособности;
- ежегодные оплачиваемые отпуска;
- больничные.
Учеба, испытательный срок, время простоя, не допуск к работе не считаются в периоды работы по обоим спискам при выходе на пенсию.
Продолжительность рабочего времени не должна составлять менее 36 часов в неделю для получения льготных условий.
Периоды работы по разным перечням могут суммироваться, но только к списку № 2 может прибавляться время труда на должности из списка № 1. В обратном порядке эта схема не действует.
Что положено сотрудникам по Спискам 1 и 2
Согласно п. 6 ст. 10 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, идентификацию вредных и опасных факторов не проводят в отношении рабочих мест, включенных в Списки 1 и 2 льготных профессий. Они утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. То есть, принимается безусловное наличие на таких участках вредных и опасных условий для человека. Вместе с тем, они подлежат обязательному измерению в ходе спецоценки условий труда (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
Если в ходе спецоценки установлено, что при работе на определенной должности, включенной в Список 1 и 2 , условия труда признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2), никаких дополнительных льгот работающим на них сотрудникам предоставлено не будет.
Таким образом, для того чтобы работник мог претендовать на различные виды компенсаций за вредные условия труда, должны соблюдаться следующие условия:
- Должность сотрудника в трудовом договоре должна соответствовать наименованию, включенному во вредные профессии Списков 1 и 2.
- Присвоение рабочему месту по итогам специальной оценки вредного или опасного класса условий труда (3.1 – 4 класс).
Присвоение работнику из Списка 1 или 2 допустимого или оптимального класса условий труда скорее исключение из правил, так как в большинстве случаев на таких рабочих местах всегда есть интенсивное воздействие вредных факторов.
За сотрудников на должностях, включенных в пенсионный Список 1 и 2, при отсутствии спецоценки, можно было до 01.01.2019 уплачивать дополнительные страховые взносы в ПФР в размере 9% и 6% соответственно (далее оплата идет так, как указано в таблице).
Также работающим в опасных и особо вредных условиях положена выдача:
- средств индивидуальной защиты (приказ Минздравсоцразвития от 12.08.2008 № 416н);
- в некоторых случаях – лечебного питания (приказ Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 46н).
Работающие во вредных и опасных условиях имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку 1 и 2 профессий, но при условии обязательной уплаты дополнительных страховых взносов.
Как рассчитывается выплата
Расчет пенсионного обеспечения для каменщика, маляра, машиниста поезда, рентгенолаборанта, электрогазосварщика и других профессий из списков ничем не отличается от обычного порядка страховых выплат по старости.
Для всех применяется следующая формула: Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть
Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2021 г. она равна 81,49 рубль. Корректируется в зависимости от обстановки в стране и направления социальной политики.
Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля. Никаких надбавок к ней за вредность не предусмотрено.
На количество баллов для назначения пенсионного обеспечения оказывают влияние:
- стаж работы (выслуга лет), в том числе работа во времена СССР;
- период военной службы (в МВД) для мужчин;
- количество детей и время ухода за ними для женщин;
- планируемый год начисления выплаты;
- отправляются или нет средства для формирования накопительной части;
- размер оплаты труда.
Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем Установлен в 2021 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.
Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в них можно через портал Госуслуг.
Стоит обратить внимание, что будущая сумма выплат увеличивается при обращении за ней позже установленного срока.
Увеличение размера пенсионного обеспечения в зависимости от более позднего выхода на пенсию осуществляется согласно следующим коэффициентам.
| Количество, лет | Коэффициент увеличения суммы |
| 1 | 1,56 |
| 2 | 1,12 |
| 3 | 1,19 |
| 4 | 1,27 |
| 5 | 1,36 |
| 6 | 1,46 |
| 7 | 1,58 |
| 8 | 1,79 |
| 9 | 1,90 |
| 10 | 2,11 |
Минимум можно отсрочить выплату на год, максимум – на 10 лет.
Дополнительное увеличение суммы пенсионной выплаты происходит за счет отчисления работодателем повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд, что непосредственно влияет на количество баллов.
Кроме того, пенсии по вредности выше остальных, потому что к окладу существует доплата в размере 4%. Размер оплаты труда напрямую оказывает влияние на выплачиваемую на пенсии сумму.
Обратиться за получением можно через МФЦ или территориальное отделение пенсионного фонда, потребуется представить документы:
- паспорт;
- заявление (образец есть на сайте ПФР);
- СНИЛС;
- трудовую книжку;
- карточки графика рабочего времени и справки от работодателей о специальных условиях труда.
Обжаловать отказ в досрочном уходе на пенсию можно через суд.
