Особенности увольнения работника в связи с призывом в армию

Когда начинается и заканчивается призыв в армию в 2019 году

Сроки призыва в армию в 2021 году останутся неизменными. Весенний призыв начинается 1 апреля и заканчивается 15 июля. Осенний призыв начинается 1 октября, а заканчивается 31 декабря. Служить молодым людям придется один год, увеличения временных рамок не планируется.

Для отдельных призывников даты призыва в армию могут отличаться. К примеру, педагогические работники отправляются на службу только весной. У них призывная кампания на месяц короче и начинается 1 мая. В октябре, когда начинается осенний призыв, педагоги занимаются обучением школьников или студентов. Поэтому военкоматы не рассылают им повестки.

Молодые люди, которые живут в сельской местности и заняты на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу только осенью. Для молодых людей, проживающих в отдельных районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, призывная кампания начинается на месяц позже. Весенний призыв для них продлится с 1 мая по 15 июля, а осенний — с 1 ноября по 31 декабря.

Каков план призыва на военную службу

Планы по призыву определяются Министерством обороны. Этой весной военкоматы отправят на службу 135 000 человек. Для сравнения: прошлой осенью в воинские части было направлено 132 000 человек, весной — 128 000.

Планы на осенний призыв будут известны только в конце сентября. Как показывает опыт юристов Службы Помощи Призывникам, обычно весной планы всегда выше. Исключение составил только осенний призыв прошлого года, когда число отправленных в армию мужчин превысило количество новобранцев весеннего периода.

Порядок увольнения в связи с призывом на военную службу:

Призывник должен быть уволен не позднее срока, указанного в повестке, для явки в военкомат и отправления к месту военной службы. При увольнении по призыву в армию заявление работодателю подавать не нужно. Процедура расторжения трудового договора начинается с предъявления руководству организации повестки об отправке работника к месту прохождения военной службы.

В повестке указываются следующие данные:

1. наименование и адрес учреждения, отправившего повестку;
2. цель вызова (прохождение медкомиссии, прохождение воинской службы, получение военного билета и т.д.);
3. сведения о должностном лице, отправившем повестку.

При увольнении в связи с призывом на военную службу или направлением на альтернативную службу работнику не нужно писать заявления об увольнении.

Получив повестку, руководитель издает приказ об увольнении сотрудника в связи с призывом (унифицированная форма приказа № Т-8). В соответствии со статьёй ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему денежные средства (заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) и выдать трудовую книжку.

Кого призывают на военную службу

В армию отправляют мужчин от 18 до 27 лет, которые ранее не проходили военную службу и не имеют отсрочек от службы. Призыву на военную службу подлежат только те молодые люди, которые имеют российское гражданство и постоянно проживают на территории России. Если молодой человек живет за границей и возвращается в РФ только на время отпуска, то в армию его не заберут.

На военную службу не забирают мужчин, которые:

1. Получили в военкомате от призыва ( , семейным обстоятельствам, состоянию здоровья).
2. Признаны ограниченно годными к службе по состоянию здоровья () или негодными к службе по состоянию здоровья (категория годности Д).
3. Окончили аспирантуру и получили ученую степень.
4. Находятся под дознанием или имеют непогашенную судимость.
5. Отец и/или брат которых погибли во время службы или военных сборов.
6. Вышли за рамки призывного возраста (исполнилось 27 и более лет).
7. Прошли обучение на военной кафедре и получили военный билет офицера запаса.

Трудовые отношения с сотрудником, призываемым на военную службу

Статья 77 ТК РФ содержит основания для прекращения трудового договора, одними из таких оснований, а именно по п. 10 ч. 1, являются обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Призыв работника на военную службу, в соответствии со ст. 83 ТК РФ, является обстоятельством, не зависящим от воли сторон, по которому возможно прекратить трудовой договор.

Значит, если работника призывают в армию, трудовой договор расторгается, в этом случае работнику в трудовую книжку делается соответствующая запись.

Другим вариантом оформления трудовых отношений может быть предоставление сотруднику отпуска без сохранения заработной платы.

Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) предоставляется работнику по письменному заявлению при наличии семейных или иных уважительных причин на срок, установленный соглашением сторон. Максимальный или минимальный срок предоставляемого отпуска без сохранения заработной платы в ст. 128 ТК РФ не оговорен.

Четкого перечня причин, признаваемых уважительными, трудовое законодательство РФ не содержит. Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы по соглашению между работником и работодателем может быть предоставлен по любой причине, признанной работодателем уважительной.

При этом при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы за работником сохраняется должность.

В данном случае по соглашению сторон призыв в армию может быть признан уважительной причиной и по письменному заявлению работника может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы работнику на срок прохождения службы по призыву.

Ограничения продолжительности такого отпуска установлены только для государственных гражданских и муниципальных служащих, которые могут уходить в отпуск за свой счет на срок до одного года (ч. 15 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

Таким образом, если работник, призванный в армию, напишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью на 1 год, а работодатель не против такого отпуска — это не будет считаться нарушением трудового законодательства.

Получите консультацию эксперта

по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.

Задать вопрос

Задать вопрос

До скольких лет берут в армию

Призывной возраст заканчивается в 27 лет. Как только мужчине исполняется 27, он должен приехать в военкомат и получить документ воинского учета: военный билет или .

Перед получением военного билета мужчина проходит медицинское освидетельствование. Кого-то пугает осмотр врачей: молодые люди опасаются отправки в армию после медкомиссии. Такие страхи беспочвенны: медкомиссия нужна только для того, чтобы определить категорию годности к военной службе.

Несмотря на то, что после 27 лет молодые люди выходят за рамки призывного возраста, их отношения с военкоматом не заканчиваются. Любого мужчину, если ему не утвердили категорию годности «‎Д», могут вызвать на военные сборы или призвать в армию во время войны. Категория годности, полученная на медкомиссии, покажет, в каких войсках мужчина сможет проходить службу.

Мнение эксперта

Военный билет — это документ воинского учета, который необходим студентам, потерявшим право на отсрочку, а также всем молодым людям при трудоустройстве или получении паспорта и водительского удостоверения. Узнайте, есть ли у вас основания для получения этого документа без прохождения военной службы, на странице « »

.

Екатерина Михеева, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам

Компенсация при комиссовании из армии по болезни

Здравствуйте. Согласно Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»:

«Статья 4. Страховые случаи Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее — страховые случаи) являются: … установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов».

«Статья 5. Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы — 1 500 000 рублей; инвалиду II группы — 1 000 000 рублей; инвалиду III группы — 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей».

Как проходит призыв в армию

Процесс и правила призыва в армию регламентированы законом «О воинской обязанности и военной службе». С началом военного призыва военкоматы начинают отправлять призывникам повестки на прохождение медицинского освидетельствования. Каждая из них должна содержать имя и фамилию призывника, адрес и причину вызова. К примеру, в повестке может быть указано: прохождение мероприятий, связанных с призывом, или прохождение медицинского освидетельствования.

После получения повестки молодой человек должен прибыть в военкомат и пройти медицинское освидетельствование — медкомиссию. Во время медкомиссии ему придется пройти осмотр у семи врачей: терапевта, хирурга, стоматолога, офтальмолога, оториноларинголога, психиатра и невролога. Если кто-нибудь из них после осмотра или изучения медицинских документов обнаружит у призывника проблемы со здоровьем, то молодого человека отправят на дополнительное обследование в поликлинику по месту жительства, больницу или диспансер.

Правила призыва в армию регламентированы ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о военно-врачебной экспертизе и др. документами. Посмотреть основные законодательные акты можно в разделе « ».

По результатам медицинского освидетельствования и дополнительного обследования определяется категория годности к военной службе. Далее призывник получает повестку на призывную комиссию. Здесь члены комиссии утверждают итоговую категорию и принимают итоговое решение: признать молодого человека годным или негодным к военной службе, предоставить ему отсрочку или зачислить в запас.

На этом процесс призыва не заканчивается. Когда призывная комиссия примет решение, личное дело призывника могут отправить на для утверждения или отмены вынесенной категории годности. Обычно КМО проводится без личного присутствия призывника. В военкомат могут вызвать по двум причинам: если у комиссии появятся вопросы к медицинским документам или если молодой человек сам потребовал вызвать его на освидетельствование.

Утверждение категории годности может затянуться на несколько недель. Из-за этого промедления призывник может столкнуться с ситуацией, когда время призыва в армию закончилось, а КМО всё еще не утвердило решение районной призывной комиссии. Обычно в таких случаях решение районного военкомата аннулируется, а призывник в следующем призыве заново проходит призывные мероприятия.

Все призывные мероприятия могут проводиться только в период призыва. Если призывник прошел врачей до начала или после окончания призывной кампании, то результаты такой комиссии незаконны.

Выплаты работникам-призывникам

Труженикам-призывникам полагаются помимо стандартных выплат еще и дополнительные.

Основание для дополнительных выплат призывникам

Правовым базисом здесь выступает ст. 178 ТК РФ. Она прямо указывает, что таким людям полагается выплата выходного пособия в объеме 2-недельного среднего заработка. Стандартные платежи поступают в порядке норм статей ТК РФ:

• 140 (расчеты по оплате труда),
• 127 (отпускная компенсация).

Скачать для просмотра и печати:
Статья 178. Выходные пособия ТК РФ

Статья 140. Сроки расчета при увольнении ТК РФ

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника ТК РФ

Когда отменят призыв в армию

Периодически в СМИ появляются новости об отмене призыва на военную службу, но пока эти сообщения остаются только мечтами. Чтобы перевести армию на полностью контрактную основу, нужны годы. Об этом в одном из интервью рассказал глава комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов. Депутат предположил , что призыв может быть отменен только через 10-15 лет.

C уважением к Вам, Михеева Екатерина,руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге.

Помогаем призывникам получать военный билет или отсрочку от армии на законных основаниях.

Здравствуйте, Марина.

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка предоставляется на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ.

Время обучения начинается с момента зачисления в учебное заведение и заканчивается в момент отчисления из него, а эти моменты определяются приказами по учебному заведению (выпускник учебного заведения считается завершившим обучение на основании приказа руководителя данного учреждения о его отчислении). Как правило эта дата совпадает с датой выдачи диплома.

После указанного срока призывник должен пройти медицинскую комиссию в районном Военном комиссариате, по результатам которой принимается решение о его годности (негодности) к прохождению военной службы (некоторые военкоматы имеют практику проводить медкомиссию призывников в период обучения, хотя это и не правильно). Только после этого призывник может быть призван на военную службу (весенний призыв в армию 2021 года стартует 1 апреля и закончится 15 июля. Осенний начнется 1 октября и продлится до 31 декабря).

При этом Вы вправе обжаловать решение районного Военного комиссариата в вышестоящую инстанцию, а именно ВК субъекта РФ. При этом вы также можете обжаловать принятое решение в судебном порядке.

При подаче жалобы в призывную комиссию субъекта РФ (областной военкомат) или заявления об оспаривании решения местной призывной комиссии в суд выполнение решения местной призывной комиссии приостанавливается до вынесения решения по жалобе или до вступления в законную силу решения суда (за это время может истечь срок призыва). Право на обжалование решений и действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц предусмотрено ст. 46 Конституции РФ. Согласно п. 7 ст. 28 Закона «О военной службе» решение призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в установленный законодательством РФ срок со дня получения гражданином копии указанного решения в призывную комиссию соответствующего субъекта РФ или в суд.

Для обжалования решения призывной комиссии гражданин в соответствии с п. 6 ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» должен по своему устному или письменному заявлению на имя председателя этой комиссии получить копию решения в виде выписки из книги протоколов заседаний призывной комиссии. Отказ в выдаче такой выписки незаконен и не является препятствием для начала процедуры обжалования решения призывной комиссии (при этом в жалобе следует указать на факт и дату отказа) . Выписка должна содержать следующую информацию: — какая призывная комиссия приняла решение; — когда принято решение; — фамилия, имя, отчество гражданина, в отношении которого оно вынесено; — какое решение принято призывной комиссией; — фамилия, инициалы, должность чиновника, подписавшего выписку. Выписка должна быть подписана председателем призывной комиссии или его заместителем и снабжена печатью комиссии.

Обращение в призывную комиссию субъекта РФ с жалобой на решение нижестоящей призывной комиссии не препятствует оспариванию того же решения в суде.

Если обжалование начато с обращения в призывную комиссию субъекта РФ, то в случае отрицательного решения по жалобе далее имеется два пути: 1) направление аналогичной жалобы в суд на решение местной призывной комиссии; 2) направление жалобы в суд на решение призывной комиссии субъекта РФ.

Служба в армии — обязанность каждого белорусского юноши: если он достаточно здоров, не продолжает учебу и не имеет исключительных личных обстоятельств, некоторое время ему необходимо провести в армии, где парней обучают воинскому делу и другим аспектам службы.

На форумах в интернете всегда возникает множество вопросов по службе в армии — Sputnik пытается ответить на самые популярные из них к осеннему призыву — 2021.

Во сколько лет призывают в армию в Беларуси?

Согласно белорусскому законодательству, воинская повинность наступает в 18 лет и длиться до 27 лет. В этом возрасте вас имеют полное право призвать на службу, если нет поводов для отсрочки или того, чтобы вас призвали негодным.

Могут ли призвать в 28 лет?

Нет, по достижению 27 лет воинской повинности нет — то есть после этого возраста вас призвать на службу в армии не смогут.

Какие есть основания для того, чтобы не идти в армию?

У вас должны быть заболевания, указанные в «Расписании болезней». Также отсрочки предоставляются при сложных семейных обстоятельствах, на продолжение учебы (включая магистратуру и аспирантуру), а также по некоторым другим причинам, которые перечислены на сайте Министерства обороны Беларуси.

Возможно в Беларуси также пройти службу в резерве, а с недавних пор — и альтернативную службу, которой подлежат те юноши, которые не могут пойти в армию по религиозным причинам.

Если я сделаю паспорт серии РР, меня не возьмут в армию?

Именно: паспорт нерезидента (РР) дает возможность не попасть на службу в армию, однако вместе с ним вы теряете ряд привилегий в Беларуси. Кроме того, для его получения необходимо длительно проживать за границей: если вы живете в республике, то паспорт РР получить вам не удастся.

Должен ли я явиться в военный комиссариат по повестке?

Если вы получили повестку в военкомат лично — в деканате, самом военкомате, на работе и тому подобное — вы обязаны явиться, иначе же вашу неявку могут посчитать уклонением. Впрочем, если у вас есть уважительная причина — например, больничный — то можете не приходить, однако будьте готовы предоставить все подтверждения.

Правда ли, что за неявку в военкомат могут сделать невыездным?

Да, если вы будете, по мнению военного комиссариата, уклоняться от мероприятий по призыву, вас могут внести в список невыездных из Беларуси.

Как еще могут наказать за «уклонение от мероприятий воинского призыва»?

Согласно Уголовному кодексу Беларуси (статья 435) за уклонения от воинской службы наказания могут быть как в виде штрафа, так и в виде ограничения или лишения свободы. Информацию о наказанных уклонистах обычно вывешивают в самих районных военных комиссариатах.

Каких врачей надо пройти в военкомате?

Согласно законодательству, в военном комиссариате призывник обязан пройти следующих специалистов: хирурга, терапевта, невролога, психиатра, офтальмолога, оториноларинголога, стоматолога, при необходимости — и врачей иных специальностей.

Для уточнения и проверки ваших диагнозов врачи комиссариата могут направлять вас в больницы, диспансеры или поликлиники — как в стационар, так и для амбулаторного наблюдения.

Если я получил военный билет — меня больше не будут трогать?

Не обязательно: вас имеют право вызывать в военный комиссариат и даже устраивать вам медицинское переосвидетельствование — по части тех заболеваний, которые могут проходить (например, недостаточная масса тела). В таком случае вы все равно обязаны явиться в свой военкомат в указанное время.

Когда пройдет осенний призыв — 2021?

Медицинские освидетельствования призывников начнутся с сентября, а отправка в воинские части и иные военные формирования продлятся до середины ноября. Для того, чтобы точно знать свои права и обязанности, советуем вам изучить закон «О воинской службе» и ознакомиться с опубликованным «Расписанием болезней» — это поможет вас лишить дополнительных вопросов и выстроить профессиональное общение с военным комиссариатом.

Служба — исполнение конституционного долга. Согласно Федеральному закону «О воинский обязанности» призыву в армию подлежат граждане страны в возрасте от 18 до 27 лет, которые постоянно проживают на ее территории. Нерезиденты призыву не подлежат и даже не входят в воинский учет. С 1 января 2008 года стал равен одному году.

Существует возможность нести альтернативную службу. Но срок ее превышает 12 месяцев и равен 18-21 месяц. Такое право дается только при наличии особых показаний.

Лица, окончившие военные кафедры, становятся офицерами и зачисляются в запас.

Когда молодому человеку исполняется 17 лет, он должен в обязательном порядке пройти медицинский осмотр. Комиссия врачей проводит обследование юноши, выявляет заболевания, патологии и выносит вердикт о том, годен ли он для несения службы или нет. Если годен , то ему приписное свидетельство. В 18 лет молодой человек получает повестку из военкомата. Далее ему предстоит пройти повторную медицинскую комиссию. Выявляются возможные причины отсрочки. Высшие и средне профессиональные учебные заведения предоставляют отсрочку молодому человеку на время обучения, это правило не касается заочников. Если нет никаких показаний не нести службу в Вооруженных Силах РФ, то парню сообщается дата и время, когда ему нужно будет явиться с вещами.

Ситуации, в которых применимо данное основание увольнения:

Увольнение в связи с уходом в армию – обязательная процедура, ее основанием являются обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Согласно Трудовому Кодексу РФ, трудовой договор прекращается в связи с призывом работника на военную или альтернативную гражданскую службу.
Призыву на военную службу подлежат лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет. Согласно закона «О воинской обязанности и военной службе», на военную службу не призываются граждане, которые освобождены от призыва , граждане, которым предоставлена отсрочка ), а также граждане, не подлежащие призыву.

Документом, на основании которого увольняют работника в связи с его призывом в армию, является повестка:

1. о явке в назначенный срок для отправки к месту прохождения военной службы;
2. о явке для получения предписания с указанием места прохождения альтернативной гражданской службы.

Обратите внимание — призыв на военную службу не то же самое, что служба по контракту. Служ­ба по кон­трак­ту — доб­ро­воль­ное ре­ше­ние со­труд­ни­ка и к при­зыв­ной служ­бе она от­но­ше­ния не имеет. Сле­до­ва­тель­но, ра­бот­ни­ка, решив­ше­го­ся на про­хож­де­ние во­ен­ной служ­бы по кон­трак­ту, нужно уво­лить либо по его соб­ствен­но­му же­ла­нию, либо по со­гла­ше­нию сто­рон.

День призыва

В день призыва парень должен прийти со всем необходимым в районный военкомат. Всех призывников отправляют на автобусе в центральный пункт сбора. Там проводится еще одна медицинская комиссия. В армию должны попадать только здоровые и крепкие юноши. Далее с призывниками общаются представители воинских частей, рассказывают об армейских буднях, к чему нужно подготовиться и чего делать категорически нельзя. Всем выдается форма рядовых. Вещи, которые нельзя с собой забирать в часть, изымаются и отправляются по почте на домашний адрес. Если рядовой по каким-то причинам не получил распределение в часть, то он некоторое время проживает в призывном пункте.

Случается так, что после третьей медицинской комиссии юноша по медицинским показаниям признается не годным для службы, и его направляют обратно домой.

Сроки расчета

Рассчитать увольняющегося необходимо в крайний рабочий день. Если же сотрудник отсутствует, то в течение суток после его обращения. Что касается оспариваемой части оплаты, то она будет выплачена, скорее всего, только после вступления в силу соответствующего решения суда. Важно! Не стоит забывать, что за необоснованную задержку оплаты труда наниматель обязан будет выплатить также проценты за каждый день просрочки в размере не менее 1/150 ключевой ставки Центробанка. До 2021 г. этот показатель был равен 1/300.
Локальными НПА размер материальной ответственности нанимателя может быть увеличен.

В случае любой задержки оплаты можно обращаться в трудовую инспекцию с жалобами. Задержка до 2-х месяцев повлечет административную ответственность для виновных должностных лиц и/или юридического лица (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ). В зависимости от того, доказано ли будет, что это политика компании или же в ходе рассмотрения вопроса придут к выводу, что это субъективное решение руководителя, бухгалтера.

Когда же речь идет о длительной задержке от 3-х месяцев — даже в отношении частичной невыплаты (или о полной — свыше 2-х), то уже можно написать жалобу в прокуратуру с целью привлечения виновных в таком деянии лиц к юридической ответственности. А именно к уголовной (ст. 145.1 УК РФ).

За такое бесчинство ответственные за это противоправное деяние должностные лица понесут материальную ответственность в виде штрафа и приобретут судимость.

Также работодателя могут привлечь к административной ответственности в случае, если работодатель не известил сотрудника о повестке в военкомат или дал возможность вовремя явиться в военкомат (ст. 21.2 КоАП РФ).

Если же увольняющийся по каким-то причинам сам не может явиться за расчетом (в случае выдачи денег через кассу), то вины нанимателя в задержке оплаты не будет. Тогда обязанность по расчету у руководства (ответственных должностных лиц) возникает с момента самостоятельного обращения сотрудника в этих целях к ним. Произвести расчет необходимо будет не позже следующих суток, наступивших после обращения.

Весенний призыв

В 2014 году весенний призыв начинается 1 апреля и длится 3 месяца до 15 июля. А осенний призыв идет с 1 октября по 31 декабря. По заявлению министра обороны Шойгу, количество призывников значительно снизится на десятки тысяч человек. Ряды вооруженной армии будут пополняться за счет контрактников. Это позволит военкоматам не гоняться за теми, кто хочет избежать несения службы. А также не будет проходить вынужденный добор юношей из-за нехватки мобилизационного резерва.
Правила призыва на военную службу одинаковы как для осеннего призыва, так и для весеннего. Организация мероприятия производится согласно 26 статье ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». А из статей 22 и 23 можно узнать, кто годен для службы, а кто нет.

Инструкция

Согласно уже упомянутой 26 статье, организация призыва, в том числе и весеннего, организуется особенным образом, то есть состоит из нескольких этапов. Граждане, не пребывающие в запасе, должны явиться сначала на медицинское освидетельствование, а затем на заседание призывной комиссии. Кроме того, призыв включает явку ко времени и месту, указанных в повестке, для отправки к месту прохождения будущей службы. Весь призыв организуется военными комиссариатами через их структурные подразделения, а осуществляется уже призывными комиссиями. Они создаются в городских округах, муниципальных районах и на внутригородских территориях городов федерального значения.

На все мероприятия, которые связаны с призывом на службу, гражданин вызывается повесткой из военного комиссариата. Сам документ получается только под расписку. Вручает повестку работник комиссариата по месту либо регистрации гражданина, либо учебы (работы). В повестках всегда указываются возможные правовые последствия невыполнения изложенных в них требований. Если гражданин не явился на мероприятия, связанные с военным призывом, не имея на то уважительных причин, то он будет считаться уклоняющимся от службы в армии. За это он привлекается к ответственности в соответствии с законами РФ.

Освобождены от призыва на службу могут быть только те лица, которые признаны ограниченно годными или совершенно не годными по состоянию здоровья; также те, которые проходят либо уже прошли военную службу в РФ или любом другом государстве. Сюда же относятся и граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу. Полный список тех, кто вправе рассчитывать на освобождение от призыва, можно прочесть в статье 23.

Призывнику также может быть предоставлена отсрочка, если он признан временно не годным к военной службе (на срок до года по состоянию здоровья), занят постоянным уходом за женой, кем-либо из родителей, братьев, сестер, дедушек или бабушек. Притом не должно быть других лиц, обязанных содержать данных граждан. Отсрочка действует и в случае опекунства либо попечительства над несовершеннолетней сестрой/братом. Если гражданин имеет ребенка-инвалида в возрасте до трех лет; двух или более детей; имеет ребенка, но воспитывает его без матери, значит, он тоже вправе рассчитывать на получение отсрочки от службы.

Обратите внимание

Источники:

• до какого числа весенний призыв

С 1 апреля 2014 года вступили в свою законную силу новые правила о призыве в состав Вооруженных Сил РФ. К основным изменениям можно отнести порядок получения повестки, отношение к наличию зависимостей, а также половой ориентации призывника. Вдобавок изменился список заболеваний, ограничивающих возможность службы в Вооруженных Силах РФ.

С начала весны текущего года изменился порядок получения повестки призывником. В соответствии с новыми правилами, молодые люди, достигшие призывного возраста, должны будут явиться лично в военкомат за повесткой в срок, не превышающий 14 дней с момента начала призыва. В случае же неявки без уважительной причины нарушителю будет грозить уголовная ответственность.

Также появились некоторые изменения в списке заболеваний, по которым предоставляется освобождение от прохождения службы. Такие болезни как плоскостопие второй степени и артроз не помешают отдать свой долг Родине. А во время прохождения медицинской комиссии, добавились тесты на гепатит В, С и анализы, выявляющие употребляющих наркотики.

Зависимость человека к компьютерным и азартным играм, а также нетрадиционная половая ориентация не являются диагнозами болезней, входящих в список, который ограничивает возможность прохождения службы. Следовательно, такие люди тоже должны будут явиться в призывной пункт для получения повестки, и в случае отсутствия других причин пройти военную службу.

Нововведением в правилах весеннего призыва является то, что лица признанные уклонистами не смогут в дальнейшем занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях. Такие меры рассчитаны на уменьшение количества недобропорядочных призывников. Приятным обстоятельством является то, что в призывном пункте молодому человеку, явившему-ся для прохождения военной службы, будут выдаваться средства личной гигиены, среди которых: гель для душа, зубная паста, зубная щетка, крем для бритья, крем для рук, бритвенный станок, дезодорант и полотенце.

Обучение также остается уважительной причиной для получения отсрочки. Причем отсрочка будет действительна до окончания всего срока обучения. Это даст возможность получить образование в полном объеме, не отвлекаясь на прохождение воинской службы. Ранее же лица, достигшие возраста 20 лет и не успевшие закончить обучение, должны были отбыть на прохождение службы в армию и получить образование, вернувшись из нее.

Отсрочка от прохождения службы предоставляется тем призывникам, которые были приняты на работу в государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, органы по контролю за оборотом наркотиков, таможенную службу, службы уголовно-исполнительной системы. Обязательным условием для получения данного вида отсрочки является наличие полного высшего профильного образования.

Нововведением в принятых правилах призыва 2014 года является возможность получения справки лицами, не прошедшими службу до 27 лет, в которой будет указана причина, избавившая гражданина от прохождения воинской службы. На основании данной справки будет возможно получение военного билета в судебном порядке.

Правда ли, что срок службы в армии увеличат в 2021 году до 1 года и 8 месяцев? Как получить отсрочку от армии на время учёбы и по другим законным основаниям? Когда начинается весенний призыв в армию 2021 ? Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте в статье. Читайте до конца, и вы узнаете какие три ошибки ни в коем случае нельзя совершить, если вы решили не идти в армию.

НТВП «Кедр — Консультант»

ООО «НТВП «Кедр — Консультант» » Услуги » Консультации юристов » Трудовые споры » Каков порядок увольнения работника, изъявившего поступить на военную службу по контракту в связи с п.3 статьи 38 ФЗ

Распечатать

Вопрос:

Как уволить работника изъявившего поступить на военную службу по контракту в связи с п.3 статьи 38 ФЗ?

-какая должна быть формулировка заявления?

-по какой статье уволить?

-нужно ли выплачивать выходное пособие, согласно ТК РФ

Ответ:

Согласно абз. 3 ч. 3 ст. 178 Трудового кодекса РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Расторжение трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с призывом работника на военную службу относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.

В п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон N 53-ФЗ) указано, что прохождение военной службы осуществляется гражданами по призыву и в добровольном порядке (по контракту).

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Закона N 53-ФЗ).

Таким образом, прохождение военной службы по контракту — это не то же, что военная служба по призыву или альтернативная гражданская служба. Следовательно, расторжение трудового договора с работником, поступающим на военную службу по контракту, производится не на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. В данной ситуации трудовой договор можно расторгнуть, например, по инициативе работника (собственное желание) или по соглашению сторон.

Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод: при увольнении из организации для дальнейшего поступления на военную службу по контракту выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка работнику не выплачивается, поскольку трудовое законодательство предусматривает выплату такого пособия только при увольнении в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

{Вопрос: Выплачивается ли работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при увольнении из организации для дальнейшего поступления на военную службу по контракту? (Консультация эксперта, 2015) {КонсультантПлюс}}

Разъяснение дано в рамках консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, ноябрь 2015 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс.

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).

Стоит ли идти в весенний призыв в армию в 2021 году

Размышляете, стоит ли отдать год жизни срочной службе? Возможно, вы только устроились на хорошую работу или встретили девушку своей мечты, а тут на горизонте замаячили кирзачи и камуфляж. Что бывает за уклонение от армии , и как лучше поступить: «косить» или всё-таки отслужить?

Каждый решает сам. Могу сказать одно: если вы не хотите служить, то ищите законные причины. За уклонение от призыва вас ждёт наказание:

• Штраф до 200 тыс. руб.
• Арест на срок от 3 до 6 месяцев.
• Лишение свободы на срок до 2 лет.

У многих призывников есть . Если у вас таковых не нашлось, то лучше отслужить и не иметь потом проблем с законом. После посещения военкомата обязательно прочитайте мои и узнайте ответы на . Жаль, что мне в своё время не попались такие статьи: я был бы более подготовленным к многочисленным «сюрпризам» солдатской жизни.

Увольнение в армии. Первое значение

Статья 240. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка (в моём случае — института/части). При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге.

Итак, давайте резюмируем вышеописанную выдержку из Устава внутренней службы Вооружённых Сил РФ.

Как я уже говорил, военком мне не соврал. Увольнение в армии действительно предоставляется один раз в неделю.

А умолчал он о том, что одновременно увольняться из подразделения могут не более 30% военнослужащих. После проведения несложных расчётов мы поймём, что при отсутствии замечаний со стороны начальства на протяжении последних дней и грубых нарушений воинской дисциплины, военнослужащий может получить увольнение в армии один раз в 3 недели.

Ведь в увал хотят все! Именно поэтому я считаю эту систему максимально правильной и справедливой. Ну а если совершил серьёзный проступок во время службы — получил замечание и лишился ближайшего увольнения. Все офицеры знают, что увольнение для военнослужащего — самый ценный подарок, который можно получить за хорошую службу. Или лишиться в случае обратного.

Но есть ли что-то, что радует ещё сильнее, чем увольнение на выходные? Да! Друзья, вы не поверите, но есть! И для этого далее мы поговорим о втором значении словосочетания «увольнение в армии».

Есть ли нововведения с 1 января 2021 года в армии?

В статью 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» внесены изменения. Теперь отсрочка от призыва на военную службу предоставляется студентам, получающих среднее профессиональное образование, независимо от их возраста.

Других новшеств пока нет, однако, если вы не в курсе нововведений предыдущих лет, я их кратко перечислю:

• В армию можно брать мобильный телефон и пользоваться им в определённое время.
• В увольнения можно ходить в гражданской одежде.
• Солдатам-срочникам положен «тихий час» для отдыха в дневное время.
• При выборе военной части для службы отдаётся предпочтение частям в вашем родном регионе, так что вы сможете бывать дома в увольнениях.
• Ведётся отбор в научные роты для призывников с высшим образованием, занимающихся научной работой.
• Можно на выбор отслужить 1 год по призыву или 2 года – по контракту.

Периодически возникают слухи, что срок службы увеличился до 1 года 8 месяцев или даже 2 лет. Это не так!

Что говорит закон

Для срочной военной службы подходят все молодые люди, которые занесены в воинский учет и находятся в возрасте от 18 до 27 лет (ст. 22 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Является ли основанием прекращения трудового договора призыв работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу?

Существуют определенные обстоятельства, на основании которых можно оформить отсрочку на временный или постоянный период, такие как:

• состояние здоровья;
• наличие детей в возрасте до 3 лет (двух или более);
• наличие родителей на иждивении, которые являются нетрудоспособными.

Увольнение при уходе на срочную службу носит обязательный характер. Кадровому работнику также следует помнить, что призыв в армию бывает весной и осенью. Поэтому всегда нужно быть готовым к таким событиям.

Три «смертельных» ошибки уклониста: кому в 2021 году гарантированы проблемы с военкоматом

Итак, у вас на руках повестка. Многие призывники в панике совершают непростительные ошибки, за которые потом приходится расплачиваться. Вот список того, что нельзя делать ни в коем случае.

Расписаться в повестке и потом не явиться в военкомат

В случае неявки в военкомат на уклониста могут возбудить уголовное дело. Да и «бегать» до 27 лет не имеет смысла: когда наступит непризывной возраст, вам дадут не военник, а справку.

Пытаться купить военный билет в 2021 году

Большинство «доброжелателей», промышляющих торговлей заветными корочками, — это обманщики. Получив ваши деньги, они исчезнут. При попытке купить военный билет цена может оказаться неоправданно высокой, поскольку к ней прибавится в соответствии с частью 1 статьи 328 УК РФ штраф до 200 000 рублей.

Заявить об отсрочке от армии по здоровью в последний момент в военкомате

Полагаете, что у вас может быть освобождение от армии по медицинским показаниям ? Начинайте заранее обследоваться и собирать заключения специалистов. Не надейтесь, что врачи призывной комиссии подтвердят ваше заболевание, просто послушав вас стетоскопом и постучав молоточком по коленке. Список болезней, с которыми не берут в армию в 2021 году , включает и такие недомогания, которые можно диагностировать только на профессиональном больничном оборудовании. Поэтому заблаговременно пройдите все обследования и сдайте анализы, чтобы явиться к военкому с полным комплектом справок.

Если вы ещё не определились, то самое время это сделать, ведь до призыва остались считанные недели. Не уверены, положена ли вам отсрочка? Опасаетесь ? Есть вопросы? Задавайте в комментариях – отвечаю всем!