Труд
Кадровые вопросы регулируются большим количеством нормативно-правовых актов: кодексы (Гражданский, Трудовой, Налоговый, КоАП), специальные законы,
Женщины, находящиеся в положении имеют довольно много социальных гарантий, предоставляемых государством. Нормами трудового законодательства
Законодательное регулирование Основным документом, регулирующим трудовые взаимоотношения, является действующий Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК
Сколько действует справка 001-ГС/у после прохождения медкомиссии на работу? По актуальному законодательству гражданин, планирующий
Отпускной период – это время отдыха. Но случаются ситуации, когда работник продолжает исполнять свои
Работа в режиме неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем, а
Обязанности военнослужащего по соблюдению воинской дисциплины (Статья: 1. Обязанности военнослужащего по соблюдению воинской дисциплины)
Причины изменений в структуре и численности компаний У функционирующих предприятий может возникать потребность в
Фото с сайта incimages.com Для стимулирования ответственности сотрудников компании используют весь арсенал: от ежегодных
В случае задержки зарплаты обиженный сотрудник или коллектив в целом вправе подать индивидуальную/коллективную жалобу
