Отпуск военнослужащего по контракту: продолжительность, порядок предоставления, отпускные в 2021 году

Порядок отпусков военнослужащих

Не обязательно отгуливать весь отпуск сразу. По рапорту военному срок, который полагается, может быть разделен на несколько частей (не менее 15 суток за раз). Например, военнослужащий, который отдал войскам 15 и более лет, может рассчитывать на отпуск из 3 частей по 15 дней в течение года.

Интересно, что в счет отпуска не включают время, необходимое чтобы добраться до места его прохождения. Не считая случаев, когда в/служащий отгуливает его по частям. Тогда такая «льгота» предоставляется только один раз.

Мнение эксперта

Кузьмин Сергей Ярославович

Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Отдельный разговор касается отпуска для военнослужащих, которые только поступили на службу (года от момента поступления не прошло) или же увольняются в год, когда хотят отгулять положенное время.

Порядок расчета времени в этом случае регулируется п.3 ст. 29 Указа Президента №1237.

Формула расчета будет такой:

Положенный с учетом выслуги отпуск в днях/12 * количество месяцев от поступления на службу до конца текущего года.

Возможно увеличение продолжительности отпуска в связи с особенностями климатических условий: от 5 до 15 дней ежегодно. Максимально возможный срок не может превышать 60 суток, это предел.

Для выхода в отпуск военнослужащему достаточно обратиться к руководству части с рапортом. На практике, возможны задержки в связи с особенностями графика отпусков. Это прямое нарушение прав, потому человек может обращаться в прокуратуру, суд за восстановлением справедливости.

По состоянию здоровья

Отпуск по состоянию здоровья полагается военнослужащим, имеющим серьезные заболевания, проходящим лечение в стационарных условиях. Он не должен превышать 4-х месяцев. Решение о предоставлении такого отпуска принимает специальная врачебная комиссия. В случае крайней необходимости, 4-х месячный срок может быть продлен.

Отпуск военнослужащего по состоянию здоровья не включается в основную часть, составляет отдельный срок. На расчеты ежегодного отдыха не влияет.

Контрактники редко прибегают к тому, чтобы отлучаться со службы по такому основанию. Поскольку по окончании лечения руководство, непосредственное начальство или врачи могут поставить вопрос о профпригодности. Есть реальный риск потерять место.

Отпуск военнослужащего по семейным (личным) обстоятельствам

Продолжительность отпуска военнослужащего по семейным, личным обстоятельствам, составляет не более 10-и суток без учета времени проезда, перелета. Вопрос регламентируется ст. 10. ФЗ-76.

Чтобы отлучиться со службы по такому основанию, нужно представить доказательства сложного положения (до или уже после получения отпуска, по факту).

В числе неблагоприятных событий могут быть:

• Смертельно опасные болезни или гибель близких родственников.
• Стихийные бедствия, которые нарушают порядок жизни родных военного.

Также прочие ситуации, которые не включены в перечень. Считать ли причину уважительной, решает командование военной части. Служащий подает рапорт.

Сроки могут быть увеличены при выслуге более 20 лет или приближении к предельному возрасту службы (до 30 суток в целом).

Учебный отпуск военнослужащего

Некоторые контрактники проходят обучение в ВУЗах без отрыва от действительной службы. Таким категориям предоставляются особые условия. Но при условии, что это первое гражданское образование и человек учится на «бюджете».

Сроки зависят от характера учебной нагрузки:

• На экзамены, предоставляется 30 дней.
• На сдачу отдельного экзамена или зачета при частичном закрытии экзаменационной сессии — 10.

В зависимости от курса, срок может быть больше.

То же самое касается периода подготовки к вступительным испытаниям.

Как и в предыдущих случаях, сроки не включают в себя время, необходимое для проезда до учебного заведения.

Дополнительно, учащимся предоставляются каникулярные отпуска в счет основного.

Отзыв из отпускного периода

При этом приказ издаётся командующим объединением или по инициативе лица, являющегося его прямым начальником. Например, руководителя федерального органа власти.

Отозванный военнослужащий получает право на бесплатный проезд до своей части. А все неиспользованные отпускные дни присоединяются к основному отпускному периоду следующего года.

Отказаться от вызова на место службы нельзя, так как такой отзыв обусловлен некими чрезвычайными обстоятельствами. Исключение — нахождение в больнице, подтверждённое документально. Нахождение на сессии в учебном заведении к исключениям из общего правила не относится.

Или на сайте. Это быстро и бесплатно!

Дополнительные отпуска военнослужащим:

По основанию реабилитации

Разновидность отпуска по состоянию здоровья (регламентируется п. 9.1 ст. 11 Закона №76). Основание для предоставления такого отдыха — эмоционально-психическое напряжение, психические травмы, полученные в ходе выполнения служебных обязанностей. Продолжительность не превышает месяца (30 суток).

В качестве компенсации

Обобщенное название дополнительных дней отпуска. Основания могут быть разными:

• Проезд до места прохождения отпуска. Основная часть продлевается не более чем на 15 дней в целом.
• С учетом климатических условий.
• При участии в военных учениях.

Это не самостоятельная разновидность.

Творческий отпуск

Мнение эксперта

Кузьмин Сергей Ярославович

Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Предоставляются военным, которые претендуют на ученую степень. Сроки составляют 30 дней помимо основного учебного отпуска для подготовки к защите кандидатской диссертации, 90 — докторской.

Отпуск супругам военнослужащих

Жены (мужья) военнослужащих могут претендовать на то, чтобы уходить в отпуск в то же время, что и сам контрактник. Продление времени отдыха супруга (супруги) также возможно. В том числе за свой счет.

Отпуск для контрактников и срочников

Практически все описанные виды касаются только контрактников. Но и срочники в исключительных условиях могут претендовать на свободные дни. Оснований несколько:

• Личные обстоятельства (те же, что описаны выше).
• Участие в военных действиях (предоставляется реальный отпуск или происходит сокращение периода срочной службы).
• Перед переходом на контрактную службу.

При нарушении прав со стороны командования, срочник или контрактник может искать справедливости в судах, прокуратуре.

Отпуска военнослужащих — вещь непростая и довольно запутанная. Закон предусматривает основанные на жизни обстоятельства, которые считаются причиной для предоставления свободных дней.

В год увольнения из ВС РФ военнослужащему предоставляются основной и дополнительный отпуска. Последний — это отпуск по личным обстоятельствам, который по-другому называется «дембельским» или «президентским». Можно ли получить дополнительный отпуск при увольнении со службы и что нужно для этого сделать, рассказано ниже в статье.

Как получить дембельский отпуск на 30 суток

Периодичность отдыха В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков. На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов: Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов). Какие льготы положены супругам Супругам военных в рамках ТК полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика.

Положены ли дополнительные выходные дни военному при уходе со службы?

Военный при увольнении должен отгулять неиспользованный дополнительный отпуск, если он ему положен. Также при выслуге более 20 лет можно уйти на месяц в «дембельский» отпуск.

На основании п. 10 ст.

11 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. «О статусе военнослужащих» дополнительный («дембельский», «президентский») отпуск по личным обстоятельствам, равный 30 дням, предоставляется военнослужащим, которые имеют выслугу 20 лет и более и скоро достигнут предельного возраста пребывания на службе.

Также отпуск положен военным с указанной выслугой, если они уволены по текущему состоянию здоровья или при сокращении штата.

Подобное отпускное время положено и тем военным, которые не использовали его ранее и остаются в строю после истечения предельного срока пребывания на службе. В дополнительный отпуск можно уйти только 1 раз за весь срок службы.

Определить, может ли командир воинской части предоставить «дембельский» отпуск, просто. Подобное отпускное время допустимо при наличии 1 из 3 следующих оснований увольнения:

• истечение срока военной службы наступает не через 3 года или раньше;
• сокращение штата;
• по текущему состоянию здоровья.

Также должно соблюдаться условие про стаж военной службы в 20 лет.

Согласно ст. 49 ФЗ № 53 от 28 марта 1998 г., предельный возраст пребывания на военной службе для:

• маршала РФ (генерала армии, адмирала, адмирала флота, генерал-полковника) составляет 65 лет;
• генерал-лейтенанта (вице-адмирала, контр-адмирала, генерал-майора) — 60 лет;
• полковника и капитана 1-го ранга — 55 лет;
• военнослужащего, который имеет иное воинское звание, — 50 лет.
• для женщин-военнослужащих этот возраст меньше — 45 лет.

В п. 15 ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., перечислены иные виды дополнительных отпусков для военных:

• учебные, творческие, по болезни, по личным обстоятельствам;
• допотпуска для ветеранов боевых действий;
• допотпуска для военнослужащих, проходящих службу на территориях, пострадавших после аварии на Чернобыльской АЭС;
• отпуска, предоставляемые после космического полета.

В дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 10 дней военнослужащий может уйти только в следующих ситуациях:

• при наличии тяжелой болезни или смерти (гибели) семьи или определенного близкого родственника военнослужащего (например, супруга/супруги, матери, сына и др.) или лица, на иждивении которого находился военный;
• после возникновения пожара или иного стихийного бедствия в квартире военнослужащего или у его близкого родственника;
• в иных случаях — по отдельному решению командира части.

Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2021 году

Ответ за 15 минут 696 юристов сейчас на сайте

Добрый день! Контракт до наступления предельного возраста пребывания на военной службе 45 лет, по старому( заключен в 2013), когда можно взять дополнительный отпуск 30 суток военнослужащему? В следующем году исполняется 42, хотел взять, не дают!? Уточнение клиента 13 Ноября 2021, 12:21 отпуск военнослужащих Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

• Дополнительный отпуск 30 суток
• Право на отпуск 30 суток по личным обстоятельствам

• Все услуги юристов в Москве Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий Москва от 8000 руб.

Порядок предоставления

Порядок получения военнослужащим отпуска в год официального увольнения таков:

1. В конкретный срок сдачи дел, который установлен старшим командиром (ст. 90 Устава внутренней службы ВС РФ, утв. Указом Президента РФ № 1495 от 10 ноября 2007 г.), до завершения контракта сотрудник отдела кадров письменно предупреждает военного об увольнении. Вместе с таким предупреждением военному предоставляется информация о количестве неотгулянных отпускных дней.
2. Военнослужащий составляет рапорт на имя действующего командира части с просьбой предоставить положенный отпуск (основной или дополнительный), который еще не отгулян по состоянию на конкретный год увольнения.
3. После одобрения руководством рапорта военнослужащего и подготовки официального приказа военный уходит в отпуск.
4. На следующий день после завершения отпуска подготавливается приказ об увольнении. В это же время проводится финансовый полный расчет с увольняемым лицом

Отпуск при увольнении предоставляется полностью или частями. Причем одна часть составляет 15 дней как минимум (п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

Как правильно рассчитать отпускные дни?

Продолжительность положенного основного отпуска в год увольнения со службы исчисляется по специальной формуле:

Округление неполных месяцев и дней выполняется в сторону увеличения.

Стандартное количество дней в ежегодном отпуске военнослужащего зависит от выслуги лет (ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы):

• от 1 до 9 лет — 30 суток;
• от 10 до 15 лет — 35 суток;
• от 15 до 20 лет — 40 суток;
• от 20 лет — 45 суток.

Выслуга считается в льготном исчислении, то есть учитываются повышающие коэффициенты. Основные правила расчета льготной выслуги определены в постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 г.

Пример! Степанов П. С.

увольняется со службы 21 августа 2021 г. Его стаж военной службы составляет 11 лет.

Он вправе уйти в основной отпуск на 35 суток. В 2021 году Степанов еще не отгулял положенные отпускные дни.

Таким образом, до увольнения со службы Степанов отправится в основной отпуск на такой срок = 24 дн. (35 дн.

/ 12 мес. х 8 мес.).

Если действующий контракт завершается до 15-го числа, текущий конкретный месяц в расчет не берется. После 15-го к отпуску добавляются сутки еще за 1 месяц. К этому времени отдыха прибавляются еще и те дни, которые положены за участие в различных боевых действиях, несение суточного дежурства и выполнение иных служебных задач.

К полученной величине основного отпуска надо будет добавить дни положенного дополнительного отпуска. Он предоставляется в полном объеме.

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 20 лет выслуги

Особенности расчета Исчисление полагающихся офицеру дней производится по такому алгоритму:

• определяется длительность каждого отпускного периода: основного;
• дополнительных;

Разберем алгоритм на примере:

1. Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха: основной — 30 суток;
2. за выслугу — 15;
3. за работу на КС — 15.

Есть ли выплаты?

При увольнении военнослужащему положены такие выплаты:

• разовая выплата в соответствии со ст. 3 ФЗ № 306 от 7 ноября 2011 г. — 2 оклада (до 20 лет службы) и 7 окладов (свыше 20 лет);
• премия в размере до 3 окладов — выплачивается только тем военным, кто добросовестно исполнял свои воинские обязанности (п. 77 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих, утв. приказом Минобороны РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г.);
• матпомощь — выплата, которая начисляется в зависимости от конкретных условий прохождения службы (п. 84, 89 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих).

Если же по каким-либо определенным причинам в прошедшие годы не получилось отгулять положенные отпускные дни, они автоматически сгорают без предоставления премии и иной денежной выплаты.

О выплатах и льготах военнослужащим при увольнении читайте тут.

Рапорт

Мнение эксперта

Кузьмин Сергей Ярославович

Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Рапорт на дополнительный отпуск подается после возникновения у военнослужащего права на подобный отдых. Раньше нельзя этого сделать.

В соответствии с п. 28 Порядка, утв. приказом Минобороны РФ № 660 от 30 октября 2015 г., командир воинской части должен как минимум за полгода до завершения контракта отправить военнослужащего в «дембельский» («президентский») отпуск по личным обстоятельствам. За 2 месяца до увольнения эта информация подается в отдел кадров.

Военнослужащий подает рапорт как минимум за 6 месяцев до дня увольнения со службы. В случае освобождения от службы по сокращению штата или болезни этот документ следует подавать со дня устного уведомления отделом кадров об этом.

Образец рапорта можно получить в своей части. В этом документе указываются следующие сведения:

1. ФИО, должность и воинское звание заявителя.
2. Просьба о предоставлении дополнительного отпуска на 10 (30) дней.
3. Дата начала отпускного времени и город отбытия.
4. Дата составления рапорта.
5. Личная подпись.

• рапорта на предоставление дополнительного отпуска военнослужащему
• рапорта на предоставление дополнительного отпуска военнослужащему

В просительной части рапорта можно не уточнять выслуги лет и сроков окончания контракта. Кадровики самостоятельно проводят подобный расчет, по результатам которого они устанавливают право военнослужащего на получение дополнительных отпускных дней при увольнении.

По результатам рассмотрения военнослужащему выдается отдельная выписка из нового приказа, в котором отражены даты окончания и начала предоставленного допотпуска.

Отдых после дежурства

Министр обороны РФ определяет перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения продолжительности рабочей недели. К таковым относят боевую службу, учения, походы кораблей. В этих ситуациях в отдых после дежурства военнослужащим добавляют сутки, которые не засчитываются в счет основного или дополнительного отпуска.

Для контрактников предусмотрена возможность получить компенсацию в виде денежного вознаграждения. Размер выплат определяется по утвержденному федеральными органами порядку.

Отдельно обращают внимание на штатное дежурство военнослужащих в рамках несения службы, к примеру, выход в караул. В этих случаях им предоставляется дополнительное время на подготовку перед соответствующим мероприятием. После его окончания они также могут рассчитывать на дополнительные часы отдыха в соответствии с уставом.

По каким причинам могут отказать в предоставлении отпускного периода?

Если гражданин получил право на дополнительный отпуск по закону, отказать в нем командир не имеет права. То есть отказ может быть связан только с отсутствием оснований для отпуска. Такое возможно в двух случаях:

1. Сам гражданин заблуждается насчет оснований для увольнения. Например, гражданину остается больше 3 лет до конца службы, а увольняется он по окончании контракта. В предоставлении «дембельского» отпуска ему откажут.
2. Командование нарушает закон.

В последнем случае нужно обжаловать отказ в дополнительном отпуске, обратившись к военному прокурору или в суд. Ниже — пример того, как военному удалось отстоять свои права на дополнительный отпуск как ветерану боевых действий.

Пример из судебной практики

Военнослужащему-ветерану боевых действий Л. не был предоставлен дополнительный отпуск. Поэтому он был исключен из списков личного состава воинской части раньше, чем рассчитывал. Командование отклонило рапорт Л. о получении допотпуска за 2015 год и исключило его из личного состава воинской части 5 июля 2015 г.

После подобного нарушения законных прав ветеран боевых действий Л., находящийся в запасе, обратился с иском в военный гарнизонный суд г. Улан-Удэ. В исковом заявлении Л. просил изменить день исключения из списков личного состава с учетом предоставления отпускного дополнительного времени.

По результатам рассмотрения Улан-Удэнский суд отклонил подобный иск. Однако Восточно-Сибирский окружной военный суд отменил решение первой судебной инстанции и удовлетворил требование Л.

Он посчитал, что решение суда первой инстанции нарушает ст. 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., согласно которому дополнительное отпускное время устанавливается до дня исключения увольняемого из списков личного состава воинской части.

Чтобы восстановить права Л., Восточно-Сибирский суд обязал конкретных должностных лиц воинской части перенести установленную дату исключения Л. из списков личного состава на количество положенных ему отпускных дней — на 21 июля 2015 г. — и выплатить ему соответствующее денежное довольствие.

В итоге, выполняя решение Восточно-Сибирского суда, командование предоставило Л. дополнительный отпуск за 2015 год.

Пример взят из судебной практики о предоставлении военнослужащему отпуска при увольнении. Источник — обзор судебной практики военных окружных судов по административным и гражданским делам в 2021 году, утвержденный Президиумом ВС РФ 19 июля 2017 г.

7 минут Автор: Елена Павлова Елена Иванова 106

• Виды отпуска в армии
• Отпуск контрактника
• Дополнительный отпуск
• Порядок предоставления
• График
• Продолжительность отдыха контрактника в 2020
• Видео по теме

Военнослужащие, в понимании некоторых обывателей – это те, кто обязан каждую минуту быть на страже государственных интересов и выступать защитниками Отечества. Но поскольку военные – такие же люди, как и остальная часть населения, то им также нужен отдых.

Право на отдых закреплено в Конституции для всех граждан страны. Отпуск в армии определён на законодательном уровне. Существует регламент предоставления периодов для отдыха, при которых военных освобождается от службы. Перерывы в службе предназначаются как обычный отдых, но также предусмотрено освобождение от работы для решения личных вопросов.

Отпуск военнослужащего по контракту имеет свои определённые условия предоставления, согласно положению, и длительность назначения. Воинское дело зачастую сопряжено с эмоциональными нагрузками, выполнение боевых задач может повлечь причинение вреда здоровью и физическим данным.

Поэтому российским законодательством для контрактников предопределены особые правила режима отдыха.

Из чего складывается отпуск при увольнении

Отпускные дни подсчитываются следующим образом:

• основной отпуск за отработанные месяца последнего года; • сверхурочные за дежурства и праздничные дни; • дни, предоставляемые за климатические условия и повышенную опасность; • дополнительный отпуск участникам боевых действий.

Это интересно: Как получить служебное жилье военнослужащим по контракту 2021 год

Только при погашении всех задолженностей перед увольняющимся, его можно исключить из списка личного состава. Следует учитывать, что последний отпуск входит в выслугу лет. При начислении единовременного пособия и пенсионного, социального обеспечения отпускные дни при увольнении также учитываются как отработанные. Отпуск при увольнении учитывается при оформлении вещевого и материального довольствия. Если при увольнении произойдут нарушения в начислении денежных и материальных выплат, произведен неверный подсчет отпускных дней, то военнослужащий должен быть восстановлен по месту службы в обязательном порядке до устранения нарушений.

Виды отпуска в армии

Поскольку несение воинской службы – это работа, то перерыв в ней положен армейцу равнозначно, как и обычному гражданину. Одинаково предоставляется время для отдыха, которое оформляется в виде оплачиваемого отпуска или перерыва в работе без содержания. Зависит вид отдыха от ситуации, в которой находится военный.

Отпуск военнослужащего не всегда может определяться общими положениями, поскольку существуют различия в характере родов деятельности. Поэтому для армейцев разработана отдельная правовая база. Согласно существующим нормативам, предоставляться могут отпуска различного направления, основные из которых собраны в таблице:

Служащим по контракту

Проходящим ВС по призыву *

солдатам и матросам— 20;

сержантам и старшинам — 30

Может быть увеличен на пять суток. Забирают такое количество суток в случае выявленного нарушения .

Касается контрактника и призывника

В зависимости от ситуации и по усмотрению начальства .

Может быть предоставлен руководством в качестве поощрения .

По беременности и родам

Определена в тех же рамках, что и в гражданских условиях .

М ожет быть пролонгирован , сменяясь отпуском по уходу за ребенком.

* отпуск, который по уважительной причине не использован в период прохождения службы, предоставляется при увольнении из армии.

Отпуск контрактника

Порядок предоставления отпуска и его регламента военнослужащему происходит на основании следующих нормативов:

• Указ №1237 Президента России.
• ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».

Поскольку в основополагающих правовых актах учтены не все моменты, то при отсутствии необходимой информации по данной теме применяют общепринятые нормы.

К особенностям определения продолжительности времени на отдых у контрактника относятся такие прецеденты:

• К длительности планового отпуска добавляется такое количество суток, которое необходимо затратить на проезд к месту отдыха и обратно с оплатой проезда. Продолжительность времени на дорогу указывается в отпускном билете.
• В случае разделения основного отпуска на части дополнительное время на дорогу используется единожды.
• Отпускное время назначается в любом сезоне, с учётом принципа чередования месяцев их использования. Но предоставленный отдых не должен влиять на гарантию боевой готовности ВЧ.

Порядок оформления

Чтобы получить отпускной период, необходимо составить и подать рапорт:

1. В его правом верхнем углу указывается звание командира и его ФИО. Свою фамилию и имя служащий в шапке документа не указывает!
2. Затем посередине вписывается название документа и кратко излагается просьба. В самом начале этой части документа вписывается фамилия, имя и звание служащего (например, рапорт сержанта Иванова О. И.). Указывается начало отпускного периода.
3. Если требуется время на дорогу, это также фиксируется в документе.
4. Далее вносится информация о месте отдыха и людях, с которыми он будет проводиться (например, с семьёй). Внизу ставится дата составления и подпись служащего.
5. Рассмотрев рапорт, командир издаёт соответствующий приказ. На его основании выплачиваются отпускные для контрактников. Служащие по призыву дополнительно проходят инструктаж у начальника штаба или непосредственного командира. Затем им выдаётся отпускной билет.

Дополнительный отпуск

В отличие от гражданских лиц, которые без особых проблем могут договориться с руководством об отдыхе или предоставлении времени для решения личных вопросов, у военнослужащих о договорённостях с командирами не может быть и речи, несмотря на то, что армеец – это такой же человек, со своими потребностями и желаниями. Защитникам Отечества определены рамки, чтобы решать отдельные вопросы в виде предоставления доп.

отпусков.

По личным обстоятельствам

Получить перерыв в работе с трактовкой «по личным обстоятельствам» армеец может, используя основания, которые закреплены ст.31 Указа №1237, представив письменные доказательства причины.

Военнослужащий может быть освобожден от службы на период до 10 суток в таких ситуациях:

• Похороны близкого лица и родственников по свойству.
• При тяжёлом заболевании вышеуказанных лиц, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться.
• С семьёй военного случилось бедствие, стихийного характера, и родные нуждаются в его помощи.
• При рождении ребенка.
• Свадьбы близкого родственника.

По болезни

Мнение эксперта

Кузьмин Сергей Ярославович

Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Такой вид отпуска назначается армейцу, который имеет соответствующее заключение военно-врачебной комиссии. Этот порядок определён в Положении о порядке прохождения военной службы.

Освобождение от работы по болезни положено на такой период:

• Призывнику – не более 60 суток.
• Контрактнику – не более 30.

Медосвидетельствование для определения предварительных сроков освобождения по болезни и необходимости впоследствии его продления производится по решению начальника ВМУ, где военный находится на стационарном или амбулаторном лечении. На сроки освобождения влияет степень и характеристика заболевания.

Окончание разрешённого срока лечения предполагает новое комиссионное медосвидетельствование для решения вопроса о пригодности особы к дальнейшей службе.

По выслуге лет

На количество дней, которыми может быть дополнен отпуск боевика по выслуге лет, прямое влияние оказывает длительность службы военного. Срок начисляется на основании общего времени, отданного службе в таком порядке:

Количество дополнительных дней

У военнослужащих можно пользоваться сверхнормативными преференциями ежегодно. Основанием служит письменный приказ главнокомандующего воинской части.

Осуществление воинской деятельности в особо трудных обстоятельствах позволяет рассчитывать на прибавку ещё нескольких дней. Это время может длиться не более 15 суток.

Ветеранами боевых действий также положен доп. отдых продолжительностью 15 суток.

График

Ответственность за составление графика отпуска и соблюдение его выполнения лежит на командире части. Оформление этого документа происходит по нормативам, которые также возлагают ответственность на исполнителей за его исполнением.

При составлении графика должны быть учтены законные нормы, заключающиеся в предоставлении отпуска по желанию военнослужащего. Касаются они следующих категорий военных:

• Ветеранов ВОВ, так называемый «ветеранский».
• Ветеранов БД.
• Военнослужащих, имеющих статус «чернобылец».
• При наличии у военного троих детей до 16 лет или одного недееспособного ребёнка.
• Одиноким армейцам с детьми до 14 лет.
• Лицам, награжденным знаком «Почетный донор России».

Если муж и жена служат Отечеству и желают провести отдых совместно, то по закону они подают об этом рапорт. Получение отказа от руководства можно обжаловать в военном суде.

План отпусков может быть изменён с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности ВЧ.

Продолжительность отдыха контрактника в 2021

Для исчисления продолжительности отпуска используется формула:

До = По.о/12*Дс.г, где:

По.о – сколько основного отпуска положено конкретному бойцу; Дс.г, – количество полных месяцев службы, прошедших от поступления в ВЧ до окончания календарного года.

При получении неполного числа дней необходимо провести их округление, которое по правилам выполняется в сторону увеличения.

Такой порядок применяется, когда высчитывают продолжительность основного отпуска, необходимого для определения ДД при досрочном увольнении из армии. Условие расчёта – отпуск не был использован в соответствии с графиком.

Наличие нескольких оснований для официального продления времени отдыха позволяет суммировать положенные сутки. Длительность отпуска при этом устанавливается в сравнении с разрешённой нормативами продолжительностью отпуска (60 суток).

По согласию военного дополнительные дни могут использоваться до начала отпуска. Расчет дней отдыха происходит по принципу – один день отдыха за каждые сутки установленного сверх отпуска. Отгулянные дни учитываются в отдельном журнале.

Военнослужащим, окончившим вуз, основной отпуск предоставляется по завершении учебного процесса.

К сожалению, армейцы в период выполнения служебных обязанностей не подчиняются нормативам ТК. Если командир в течение двух лет не предоставлял подчинённому отпуск независимо от причин, то армеец правомочен получить отдых в последующем квартале следующего года. Компенсация за неиспользованный отпуск не предоставляется.

Мнение эксперта

Кузьмин Сергей Ярославович

Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Главным документом, регламентирующим предоставление отпуска военнослужащим по контракту, является Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Статья 11 данного документа посвящена служебному времени и праву на отпуск.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или на сайте. Это бесплатно.

Дополнительные сведения об отпусках военнослужащих-контрактников содержатся в разделе №7 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного указом Президента Российской Федерации №1237 в 1999 году.

Также регламентировать предоставление отдыха военным могут внутренние документы и указы, принятые к руководству в части и не противоречащие общим гражданским правовым понятиям (в том числе и нормам трудового права).

Как рассчитывается отпуск?

Продолжительность отпускного периода для лиц, подписавших контракт, рассчитывается следующим образом:

• Основной отпускной период делится на 12 (например, при выслуге меньше десяти лет это 30 дней, их и нужно разделить на 12).
• Затем количество дней умножается на полные месяца службы (например, от начала календарного года до момента увольнения либо от начала службы до окончания календарного года).
• При расчётах полученные цифры округляются в сторону увеличения (это касается дней и месяцев). Точно по такому же принципу подсчитываются и дополнительные отпускные периоды.

Это интересно: Заявление на служебное жилье военнослужащим образец 2021 год

В 2021 году с России будут увеличены пенсии у военных! Подробнее об этом событии узнайте в статье.

В 2021 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.

Виды отпусков

Военнослужащие-контрактники могут воспользоваться несколькими видами отпусков. Условия и сроки их предоставления зависят от многих факторов: пола, срока службы, участия в боях, получения образования и т. д.

Ежегодный основной

В первую очередь военнослужащему-контрактнику предоставляется основной ежегодный отпуск, длительность которого напрямую связана со сроком службы.

В зависимости от выслуги лет количество выходных в году составляет от 30 до 45 дней. Каждые 5 лет службы по контракту добавляют к ежегодному оплачиваемому отпуску 5 дней.

В итоге основной отпуск предоставляется контрактникам по следующей схеме:

• при выслуге менее 10 лет – 30 дней в году;
• от 10 до 15 лет – 35 дней в году;
• от 15 до 20 лет – 40 дней в году;
• от 20 лет и более – 45 дней в году.

Дополнительный

Если служба контрактника проходит в особо тяжелых условиях, то к основному периоду отдыха могут быть добавлены дополнительные дни (не более 15 суток). При этом общая продолжительность отдыха, включая основной и дополнительный, не может превышать 60 дней (без учета времени, которое потребуется на дорогу к месту отдыха).

К числу имеющих право на дополнительный отпуск относятся:

• военные, принимающие участие в боевых действиях;
• лица, проходящие службу по контракту в условиях, угрожающих жизни и здоровью;
• служащие воинских частей на территории Крайнего Севера и аналогичных районов.

По личным или семейным обстоятельствам

У военнослужащего могут возникнуть личные или семейные обстоятельства, по которым он вынужден будет отсутствовать на службе. В таком случае ему потребуется предоставить руководству части подтверждающие документы. Максимальный срок, на который может рассчитывать военнослужащий в данном случае, составляет 10 дней.

К уважительным личным причинам отсутствия на службе относятся:

• тяжелая болезнь или смерть близкого родственника или опекуна;
• непредвиденное происшествие, случившееся с членами семьи военнослужащего (например, пожар, стихийное бедствие и т. д.).

Остальные случаи, по которым может понадобиться отпуск, рассматриваются индивидуально руководством части. Например, военнослужащему по закону не предоставляются выходные дни для собственной свадьбы, поэтому возможность получения отгула в данном случае будет зависеть только от решения начальства.

Учебный

Предоставляется военным, служащим по контракту и параллельно проходящим обучение в военных или профессиональных учебных заведениях по очной или заочной форме.

Студентам, обучающимся на военной кафедре, предоставляется дополнительный отдых два раза в году:

• летом – на 30 дней;
• зимой – на 14 дней.

Довольно часто военные проходят обучение по заочной форме в докторантуре либо адъюнктуре. В данном случае в части обязаны предоставить дополнительные сутки отдыха каждую неделю в течение всего учебного семестра, а в последний год – двое суток в неделю (по желанию обучающегося).

Также положен месяц на защиту кандидатской работы или диссертации. Если военнослужащий получает звание доктора наук, ему должны предоставить около 6 месяцев отдыха, кандидатам наук – 3 месяца.

Отпуск по болезни

Иногда военнослужащим может предоставляться больничный отпуск. Для этого потребуется соответствующее заключение военно-врачебной комиссии.

Мнение эксперта

Кузьмин Сергей Ярославович

Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Если военнослужащий долгое время не выходит на службу по причине болезни, ему могут назначить прохождение медицинской комиссии, определяющей его годность к дальнейшей службе.

Порядок выплаты компенсаций за проезд к месту отпуска

С тем, когда именно военнослужащий может рассчитывать на возмещение мы вроде разобрались. Теперь стоит рассмотреть саму процедуру получения подобной компенсации. Ведь есть ряд обязательных требований, которые необходимо соблюсти для того, чтобы в последующем затраты были компенсированы. Поговорим о них более подробно.

Во-первых, основным требованием в данном случае является то, что место проведения основного отпуска должно в обязательном порядке быть на территории РФ. Т.е. если военнослужащий решит отдохнуть с семьей за границей, то рассчитывать на компенсацию он в дальнейшем не сможет. Данное правило действует абсолютно для всех, независимо от звания, должности и выслуги лет. При этом, данное правило распространяется и на тех, кто служит за пределами нашей страны.

Это интересно: Страхование военнослужащих по контракту выплаты 2021 год

Во-вторых, относительно транспорта также существуют некоторые ограничения . Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках. К примеру, касаемо наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта не подлежат компенсации. Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место. Места СВ и подобные не подлежат компенсации. При воздушном и водном сообщении используются только варианты эконом класса. В противном случае, затраты не будут компенсированы.

Вместе с этим, существует и ряд так называемых поощрительных мер, в соответствии с которыми военнослужащий имеет право на получение компенсации за проезд к месту отпуска и за одного члена своей семьи , к числу которых, как правило, относятся следующие:

— совершеннолетние дети с установленной степенью инвалидности, при том условии, что степень инвалидности была назначена до наступления совершеннолетия

— дети в возрасте до 23 лет, проходящие обучение, по дневной очной форме

— лица, оформленные как иждивенцы

Как выплачивается компенсация за проезд в отпуск военнослужащего

Собственно выплачивается компенсация уже после прибытия военнослужащего из отпуска. Т.е. первоначальные расходы на приобретение проездных билетов и прочего, военный несет самостоятельно, уже после приезда в часть, все это подлежит возмещению. В таких случаях военнослужащий должен подать рапорт в адрес командира части (либо на имя лица, ответственного за данную процедуру) и приложить документы, подтверждающие понесенные убытки на проезд. При этом, к данному списку прикрепляется также и отпускной билет, в котором проставлена отметка о пребывании военнослужащего в месте проведения отпуска. Если вместе с военным, в отпуске был член его семьи, то проездные билеты такового также подаются с общим количеством бумаг.

Механизм реализации возмещения затрат понесенных военным при следовании на своем автомобиле к месту проведения отдыха и назад регулируется Руководством по оформлению, использованию, хранению и обращению с военными перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации, введенный актом Минобороны РФ от 6 июня 2001 года, в силу п. 86 какового военным, проходящим воинскую службу по контракту в военных частях, которые находятся в областных частях Крайнего Севера и смежных с ними регионах один раз в два года компенсируются затраты на проезд в рамках границ Российской Федерации на своем автомобиле к месту использования отдыха и назад.

Вместе с этим затраты на проезд на своем автомобиле компенсируются на основании поданного рапорта военного при обязательном документальном подтверждении своего нахождения в месте проведения отпуска в сумме реально произведенных затрат на оплату стоимости потраченного бензина, подтвержденных чеками , полученных на заправочных станциях, но не более цены проезда, установленной на основе нормативов расхода бензина, установленных для данного автомобиля, и исходя из наиболее кратчайшего маршрута пути.

Согласно п. 85 упомянутого нами Руководства лицам, имеющим законное право на проезд за счет активов Министерства обороны Российской Федерации, не получившим или не использовавшим воинские перевозочные документы, затраты возмещаются по реально произведенным расходам. Поводом для возмещения затрат в указанных ситуациях являются рапорт военного, бумаги, подтверждающие законное право на проезд за счет активов Минобороны РФ (предписание, отпускной билет с обязательными отметками о нахождении в пункте использования отпуска), бумаги о произведенных затратах, неиспользованные воинские перевозочные бумаги или справки, выданные на квитке требования формы № 1, с указанием в ней, что положенная льгота по проезду не была использована.