Доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец

Можно ли передать право получения зарплаты другому лицу?

Да, работник вправе передать право на выплату зарплату любому другому человеку при условии, что тот является дееспособной личностью.

Чтобы поручить другому лицу получение заработной платы, необходимо выписать на него доверенность. Можно ее составить на компьютере, распечатать и подписать. Можно написать от руки на обычном листе бумаги с последующим ее личным заверением.

Бланк доверенности должен содержать четкие полномочия доверенного лица, а также место предъявления данного документа.

Как правило, необходимость такого оформления возникает в случаях, когда работающее лицо не может получить положенные деньги по какой-либо причине — нахождение в командировке, болезнь, отъезд, отпуск или иная причина, мешающая лично прийти на работу и получить зарплату.

На практике в современное время распространена безналичная форма оплата труда, когда бухгалтерия перечисляет деньги персоналу на банковские карты. В этом случае необходимость оформления доверенности отпадает.

Возможен вариант, что нужно сменить реквизиты карты, на которую перечисляется заработная плата, но в данном случае доверенность не нужна. Достаточно по месту работы предъявить заявление о смене платежных реквизитов для расчетов по оплате труда.

Доверенность пишется исключительно в случаях, когда другой человек должен лично прийти и получить заработную плату наличными деньгами.

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Доверенность на получение зарплаты

Такой документ, оформленный по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Однако в любом случае доверенность на получение заработной платы должна содержать ряд пунктов, большая часть из которых является обязательными:

1. Дата ее составления. В соответствии со ст. 186 ГК РФ, доверенность, в которой не указана дата, считается ничтожной, а ничтожность доверенности означает, что она не влечет наступления каких-либо правовых последствий для указанных в ней лиц.
2. Место составления доверенности. Хотя по закону исполнение этого требования необязательно, на практике обычно указывается населенный пункт, в котором составлялся данный документ.
3. Сведения о доверителе. В этом качестве выступает физическое лицо, осуществляющее трудовые функции по договору. В сведениях, помимо Ф. И. О., указывается дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации.
4. Сведения о доверенном лице (указываются аналогично предыдущему пункту).
5. Описание поручения. В нашем случае это получение зарплаты за определенный период в определенной организации (у конкретного работодателя).
6. Личные подписи доверителя и доверенного лица. Подпись второго необходима для сличения ее при необходимости, а доверитель своей подписью заверяет доверенность на получение заработной платы, придавая ему юридическую силу.
7. Срок действия. Этот пункт также не является обязательным для исполнения, но в большинстве случаев (особенно если известен срок, на который вы собираетесь наделить представителя правом на осуществление функций, отраженных в доверенности) его лучше указать. Если прямо срок действия доверенности не указан, то он исчисляется одним календарным годом (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса РФ).
8. Указание на возможность передоверия или отсутствие таковой. Если в доверенности отсутствует прямое указание на право передоверия, тогда она будет считаться выданной без него.
9. Отметки о заверении иными лицами. Этих отметок может и не быть, но когда документ заверяется лицом из числа уполномоченных законом, соответствующие данные указываются в самом конце доверенности и свидетельствуют о ее действительности. В пункте 3 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что доверенности на получение заработной платы или иных выплат могут заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, администрацией учебного заведения, в котором доверитель обучается, или же руководителем (иными уполномоченными лицами) лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении. Важно подчеркнуть, что это необязательное требование, и законодатель устанавливает такую возможность лишь в качестве права доверителя.

Доверенность может выдаваться на руки представителю, чтобы он предъявлял ее по месту требования, а может подаваться непосредственно третьему лицу (в нашем случае — работодателю), который будет выдавать денежные средства.

Таким образом, составить доверенность на получение зарплаты нетрудно — образец, представленный на нашем сайте, поможет это сделать. Также вы можете воспользоваться бланком доверенности для заполнения.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

Кому можно доверить получение зарплаты

При невозможности получить заработную плату самостоятельно работающий гражданин может выдать доверенность другому лицу. Наделить таким полномочием можно только дееспособное лицо, которому вы доверяете. Таким лицом может стать, например, родственник, друг или коллега.

Также допускается выдача доверенности с правом передоверия, однако мы не рекомендуем выдавать такой документ в случае получения заработной платы.

Лицо, которому была выдана доверенность на получение заработной платы, несет ответственность за полученные денежные средства вплоть до передачи их доверителю.

Пример оформления

Доверенность можно написать от руки или составить на компьютере.

Доверенность. 1.02.2017 г., г. Санкт-Петербург.

Я, Иванов Максим Петрович, 10.02.1973 г.р., серия и номер 1708 423197, выдан 9.06.2002 года отд. ФМС России Ленинградской обл., код No 223-912, проживаю по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Строителей, д.12, кв.1. доверяю

Антипову Олегу Сергеевичу, 8.12.1981 г.р., паспорт 1298 127442, выдан 13.09.2005 г. ФМС России по Ленинградской обл., код No 197-264, проживающему по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Юбилейная, д.76, кв. 2

получить мою заработную плату в период с 1.02.2017 по 1.03.2017 года в ООО «Рассвет», находящейся по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Дзержинского, д.76.

Доверенность выдана на срок 1 месяц.

Подпись (Иванов Максим Петрович). Подпись (Антипов Олег Сергеевич).

Я, Прохоров Игорь Дмитриевич, начальник в/ч No 76342, подтверждаю, что доверенность была составлена при мне лично Ивановым Максимом Петровичем и проверена на соответствие личных данных обеих сторон.

Подпись третьего лица и печать учреждения.

Готовый бланк доверенности можете скачать здесь.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

• В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
• В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
• Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
• Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Информация к документу

Возможность осуществления сделки по доверенности, в том числе и получение заработной платы представителем, предусмотрена ст.ст. 182—189 ГК РФ. В эти статьях отражены особенности представительства по доверенности, а также требования, предъявляемые к самой доверенности.

Особенности составления документа

1. доверенности на получение зарплаты
2. Заполненный образец доверенности
3. Кем доверенность удостоверяется
4. Содержание доверенности
5. Прекращение действия доверенности и её последствия

Кем доверенность удостоверяется

Доверенность, согласно ст. 185 ГК РФ это письменное уполномочие представительства перед третьими лицами доверенного лица от лица доверителя. Часть 3 ст. 185.1 ГК РФ предусматривает перечень уполномоченных лиц, которыми может быть удостоверена доверенность на получение заработной платы. К таким лицам относятся:

• Сама организация, в которой работает доверитель.
• Администрация лечебного учреждения, в которой доверитель находится на излечении.

Такие доверенности заверяются бесплатно.

Подписание доверенности от имени юридического лица производиться первым лицом организации, либо человеком, имеющим такие полномочия на основании учредительных документов организации – ч. 4 ст. 185.1 ГК РФ.

Доверенность несовершеннолетних детей до 14 лет может быть выдана только их родителями, опекунами либо усыновителями – ст. 28 ГК РФ. Доверенность от имени недееспособных выдаётся его законным представителем – ст. 29 ГК РФ.

Содержание доверенности

Доверенность на получение заработной платы должна содержать следующие пункты:

• ФИО и паспортные данные доверителя и лица, которому выдаётся доверенность.
• Дату составления доверенности. Согласно ст. 186 ГК РФ без даты совершения доверенности, она признается ничтожной.
• Срок, на который выдается доверенность. Если срок не указывается, то она считается действительной в течение 1 года с момента её совершения – п. 1 ст. 186 ГК РФ. Нотариально удостоверенная доверенность, выданная для совершения каких-либо действий за границей, без указания срока действия считается бессрочной, и прекращается при отмене её доверителем – п. 2 ст. 186 ГК РФ.
• Объём полномочий доверенного лица, то есть в данном случае получение заработной платы ежемесячно, или за какой-то определённый месяц.
• Подпись доверителя.
• Подпись нотариуса либо лица удостоверяющего доверенность с указанием его должностного положения.

Если доверенность выдается с правом передоверия, это в обязательном порядке должно быть указано в доверенности – ст. 187 ГК РФ.

Важно! Если лицо, передавшее свои полномочия, не известит в разумный срок доверителя о передаче полномочий другому лицу, то оно несёт ответственность за действия лица, которому оно передоверило полномочия как за свои собственные – ст. 187 ГК РФ.

Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, требует обязательного нотариального удостоверения. Срок действия новой доверенности не может превышать срока указанного в первоначальной доверенности.

Повторное передоверие, если это не предусмотрено самой доверенностью законом не допускается, а полномочия самого представителя передавшего полномочия, если это не оговаривается в самой доверенности, им не утрачиваются.

Прекращение действия доверенности и её последствия

Основания, по которым доверенность прекращает своё действие, указаны в ст. 188 ГК РФ, к ним относятся:

• Окончание срока действия, указанного в доверенности.
• Отмена её доверителем.
• Отказ доверенного лица от предоставленных доверенностью полномочий.
• Смерти доверителя, или признания его ограниченно дееспособным, недееспособным или безвестно отсутствующим.

Доверитель, выдавший доверенность и вследствие каких-либо причин отменивший её обязан уведомить об этом не только доверенное лицо, на которого оформлялась доверенность, но и третьи лица для предъявления которым она предназначалась – ст. 189 ГК РФ.

Инструкция по заполнению

Единой формы документа нет, тем не менее в доверенности необходимо указание следующей информации:

1. Дата. Обратите внимание, что доверенность без даты не имеет юридической силы, а это значит, что представитель лица теряет свои полномочия.
2. Личная информация об обоих участниках соглашения: ФИО, паспорт, адрес проживания и адрес регистрации, если он не совпадает с фактическим местом жительства.
3. Указание цели поручения и организации, в которую предъявляется бумага. В этом пункте необходимо прописать прошение выдать деньги представителю.
4. Срок действия. Эта информация не является необходимой. Однако если доверитель хочет уточнить срок, в который представитель будет наделен полномочиями, то следует указать точную дату. Если срок не указан, то он доверенность буде иметь силу в течение 12 месяцев со дня подписания.
5. Возможность передоверия. Если указана возможность доверителя сменить уполномоченное лицо, то передоверить документ будет невозможно.
6. Подписи с расшифровкой.
7. Заверение: печать и подпись третьего лица.

Не нужно указывать в документе о какой именно зарплате идет речь – авансе или основной сумме. Целесообразнее определить просто срок, в который доверенное лицо может получить оплату труда доверителя.

В доверенности также можно указать право ответственного лица на выдачу ему премии, вознаграждения и другие денежные отчисления и поощрения.

Что такое аванс читайте в нашей статье.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2021 году

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2021 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

• Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
• Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
• В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
• Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Срок действия доверенности

В доверенности указывается дата составления, иначе документ признается ничтожным (ст. 186 ГК РФ). Доверитель может сам указать срок действия доверенности на получение зарплаты (например, в течение месяца) или не указывать его. В таком случае доверенность будет действовать 1 год с момента ее составления (ст. 186 ГК РФ).

Обычно доверенность составляется, чтобы получить деньги вовремя. Поэтому рекомендуем указывать конкретный срок, охватывающий, например, несколько дней, достаточных для получения заработной платы доверенным лицом.

Доверенность на получение заработной платы, как и другие виды доверенностей, должна содержать ряд обязательных сведений, таких как дата составления, Ф.И.О. доверителя, поверенного. Этот документ поможет получить заработную плату вовремя при невозможности сделать это лично.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

• личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
• информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
• период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
• полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

Форма доверенности

Если предприятие работает на основе выплаты заработной платы сотрудникам наличными средствами, а у кого-то из них не получается прийти в этот день на работу, эти средства может получить другое физическое лицо, при этом с собой иметь соответствующее согласие поверенного. Таким согласием является документ, который получил название «доверенность на получение заработной платы».

Нужно отметить, что какой-то специальной формы для оформления документа доверия на получение зарплаты не предусмотрено законодательством. Следовательно, согласие можно отобразить в произвольном письменном виде, при этом включить все необходимые параметры в тексте, дабы оно имело основание для выдачи денежных средств постороннему лицу.

В отличие от других существующих доверенностей, это не обязует заверения в нотариальной конторе, то есть от услуг нотариуса можно и обойтись.

(Видео: “Всё об оформлении доверенности”)

Когда требуется доверенность на получение заработной платы

Например, работник на момент получения зарплаты находится в другой стране и он никак не сможет получить в этот день свои деньги. Или же находясь на интенсивном лечении, сотрудник не может приехать за заработной платой в учреждение. Таких ситуаций, на самом деле, довольно много, однако решение данной проблемы уже давно предусмотрено. Решение заключается в том, что эту зарплату за сотрудника фирмы может получить другой доверенный им человек. Естественно, на словах такого подтверждения будет недостаточно, поэтому законодательством предусмотрен специальный документ, который оформляет сотрудник на определённого человека с правом получить его денежное вознаграждение. Такой документ доверия поверенный предоставляет в кассу учреждения, тем самым подтверждая согласие сотрудника на получение его денег.

Правила заверения доверенности на получение зарплаты

Существуют и другие варианты заверки доверенности на получение денежного вознаграждения. Осуществить данную процедуру вправе и само начальство, однако сделать это необходимо за несколько дней до получения зарплаты. Разрешается также заверение в медицинских учреждениях, если работник проходит интенсивное лечение, либо в учебном заведении, когда у него нет возможности получить деньги в связи с какими-то учебными мероприятиями.

(Видео: “Как правильно оформить доверенность”)

Как правильно написать доверенность на получение зарплаты в 2020 году

Заверителю разрешается оформлять документ доверия собственноручно либо же в напечатанном виде. Если процедура составления осуществляется от руки, необходимо придерживаться основных требований:

• проверка на орфографические или синтаксические ошибки;
• понятный почерк;
• подлинность всех указанных сведений.

Руководство в следующую очередь обязано полностью ознакомиться с содержанием написанной доверенности, дабы в дальнейшем избежать лишней волокиты. В первую очередь необходимо обратить внимание на период действия данного документа, а также внимательно осмотреть сведения о правах получения денежного вознаграждения.

Существуют также требования и к самому доверенному лицу. Поверенный обязан быть совершеннолетним и с паспортом Российской Федерации.

Вернемся непосредственно к самому написанию документа доверия. Нужно учесть, что все компетенции доверенного оформляются письменно, собственноручно либо напечатанным текстом. Далее документ доверия на получение зарплаты должен пройти процедуру заверения. Это может быть осуществлено нотариусом, руководителем предприятия или медицинским учреждением.

Чтобы доверенность имела правильный вид, который позже рассмотрит руководство организации, очень важно включить в тексте все необходимые элементы:

• ФИО и паспортные реквизиты сотрудника и человека, которого он наделяет правом забрать его заработную плату;
• дата составления документа. Нужно отметить, что без указанной даты, такая доверенность не вступит в силу;
• период действительности;
• чёткие и лаконичные сведения о компетенциях поверенного после получения данного документа;
• наличие подписей обеих сторон.

Особенности документа

Доверенностью называют документ, наделяющий указанное лицо правом на получение денег.

Чаще всего данный документ пишется при начислении зарплаты наличными. Такой способ расчета иногда предполагает невозможность сотрудника своевременно явиться в бухгалтерию за деньгами при следующих обстоятельствах:

• нахождение в течение длительного времени в медучреждении;
• нежелание контактировать с начальником после увольнения;
• возникновение личных обстоятельств;
• длительное пребывание в другом городе или стране.

Доверенность имеет свой срок действия, поэтому ответственное лицо не имеет право пользоваться своими полномочиями бессрочно.

Стоит обратить внимание, что в Гражданском кодексе, в ст.188 прописаны случаи, при которых документ утрачивает силу:

1. окончание обозначенного срока;
2. расторжение соглашения в одностороннем порядке;
3. отказ представлять интересы доверителя;
4. смерть одной из сторон;
5. признание доверителя пропавшим без вести или недееспособным.

к содержанию

Действия кассира

В день заработной платы поверенный является с документом в кассу для получения средств. При выдаче зарплаты кассир проверяет:

• Ф.И.О. получателя денег;
• Ф.И.О. вписанного доверенного лица и соответствие указанных сведений его паспортным данным.

Если все в порядке, в расчетно-платежной ведомости перед подписью того, кому доверено получить наличные, кассир делает о. После выдачи денег доверенность на получение заработной платы прилагается к расходному кассовому ордеру и хранится у кассира.

ВАЖНО!

В соответствии с указанием Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства», оригинал доверенности необходимо прикладывать к расходному кассовому ордеру, по которому выдана зарплата. Если документ оформлен на несколько выплат или рассчитан на получение средств в разных организациях, делаются копии, которые заверяет работодатель, выдающий деньги.

На кого можно составить

При составлении доверенности наделить полномочиями можно любое совершеннолетнее дееспособное лицо, которое имеет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Друзья, родственники, коллеги – не важно, главное – установленные между людьми доверительные отношения.

Доверенное лицо после получения зарплаты в кассе предприятия отвечает за то, что денежные средства в полном объеме достигнут доверителя.

Доверенности, оформленные в нотариальном порядке, могут содержать указание на право передоверия. Однако необходимо помнить, что передоверие происходит на усмотрение доверенного лица, и существует вероятность, что деньги получит посторонний человек. Поэтому лучше не предоставлять возможность передоверия полномочий, связанных с получением денежных средств.

Когда становится недействительной

Прежде всего, хотелось бы отметить тот факт, что период действия документа доверия на получение зарплаты не предусмотрен законом. Следовательно, на основании этого, выдать такую бумагу разрешается на неопределённый период, при этом необходимо указать его в самом тексте доверенности. Однако закон гласит другое, что при отсутствии такой записи, доверие будет действительно ровно год, после чего автоматически прекратит своё свойство.

Недействительным доверительный документ будет признан, если сотрудник отзовет его действие или же поверенный откажется от данной процедуры. Существуют и другие причины досрочного прекращения доверия, предусмотренные законодательством, к ним относятся:

• смерть одного из сторон, их недееспособность, либо в случае, когда кто-то из них пропал без вести;
• прекращение доверенности, в связи с ликвидацией юридического лица.

Может ли работодатель отказать

Перед выдачей заработной платы постороннему лицу, руководство должно чётко ознакомиться со всеми указанными сведениями в документе доверия. В то же время, кадровый отдел должен сверить подпись сотрудника в доверенности и подпись в специальном документе, имеющегося непосредственно в учреждении – они должны быть идентичны.

Также случаются такие жизненные ситуации, когда всё же бывают проблемы при получении заработной платы сотрудника посторонним лицом. Это может случиться даже при наличии у него соответствующей доверенности. Происходит такое в частности из-за того, что сотрудник перед этой процедурой не предупредил руководство о том, что у него нет возможности прийти за деньгами и в связи с этим их получит доверенное им лицо. Поэтому, дабы не принести лишних проблем ни себе, ни другим участвующим в этой процедуре лицам, рекомендуется заранее уведомить руководителя о данной ситуации.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для оформления используется простая письменная форма, заверять у нотариуса документацию не обязательно.

За заверением подписи доверителя можно обратиться к руководству больницы, если человек лечится. Можно обратиться в управляющую компанию по месту жительства. Если человек не может получить зарплаты по причине нахождения в местах лишения свободы, то подпись заверяет начальник исправительного учреждения.

Если работник заранее планирует отъезд и хочет передать право на получение денег другому человеку, то доверенность можно написать заранее, заверив свою подпись у работодателя.

Комментарий к оценке

Спасибо, ваша оценка учтена. Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.

Образец документа полезен?

Если документ «Образец. Доверенность на получение зарплаты» оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.
Запомните всего 2 слова:

Договор-Юрист

И добавьте Договор-Юрист.Ру в закладки (Ctrl+D).

Он Вам ещё пригодится!

Сколько стоит оформление доверенности на получение зарплаты?

Стоимость варьируется от того, в каком регионе сотрудник обращается в нотариальную службу и какие услуги предоставляет непосредственно нотариус. В данном случае, ему потребуется напечатать доверенность, подписать, отметить печатью и зарегистрировать в реестре. За каждую услугу полагается своя цена. В среднем стоимость процедуры оформления доверенности на получение зарплаты составляет от 1000 рублей и выше.

Источники

• https://9trud.ru/v-kakix-sluchayax-oformlyaetsya-doverennost-na-poluchenie-zarabotnoj-platy-obrazec-dlya-skachivaniya/
• https://nsovetnik.ru/doverennost/kak_sostavit_doverennost_na_poluchenie_zarabotnoj_platy_obrazec/
• https://DocInfo.net/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom/
• https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86_%D0%94%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%BD%D0%B0_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B/
• https://doverennost.net/poluchenie-zarplaty/
• https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/doverennost-na-poluchenie-zarplaty