Рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащего: образец 2021 года

Военнослужащий может подать рапорт на увольнение по окончании контракта, если не желает продолжать служить в частях ВС РФ. После окончания службы можно получить различные выплаты, которые регламентируются действующим законодательством.

Покинуть военную часть можно только после подписания рапорта вышестоящим руководством. Прекращение действия контракта не является основанием для покидания места прохождения службы. Стоит рассмотреть подробнее особенности увольнения из ВС РФ.

Когда контракт считается оконченным?

Контрактники принимаются в ряды российской армии на периоды:

Один год;
Три года;
Пять лет;
Десять лет;
срок, ограниченный предельным возрастом (от 45 лет);
неопределенное время (до 45 лет);
менее 12 месяцев в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Когда предоставляется субсидия для военнослужащих?

По истечении срока, на который оформлено соглашение, происходит исключение из списков воинского подразделения. Процесс исключения происходит одновременно с наступлением последнего дня несения службы за исключением случаев:

нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком;
пребывания на стационарном лечении;
участия в длительном плавании;
исчезновения до признания безвестно пропавшим, умершим;
пленения вражескими войсками, захвата заложником, участия в вооруженном конфликте на территории другого государства;
нахождения под стражей с содержанием на гауптвахте или под наблюдением командования части.

Важно: увольнение по истечении срока договора применяется, когда нет иных оснований для ухода (совершение дисциплинарных проступков, признания не годным к службе в вооруженных силах).

Выплаты и льготы для контрактников

Основания

На территории России имеется два типа службы:

срочная или принудительная. Она обязательна для прохождения каждого гражданина мужского пола при достижении им 18 лет. При особых обстоятельствах, предусмотренных в действующем законодательстве, мужчина может получить отсрочку или отправиться в запас из-за негодности по состоянию здоровья;
контрактная. Мужчина исполняет обязанности воинского характера на основании заключенного контракта, в котором прописываются все условия, а также основания, при которых документ может быть аннулирован.

Мнение эксперта

Королев Игорь Яковлевич

Адвокат с 10-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Знает о законе все.

Несение человеком воинской службы и выполнение обязанностей строго регламентируется на законодательном уровне. Среди основных документов стоит выделить ФЗ №53 , №76 , №306 и другие.

Контракт, подписанный между сторонами, может быть расторгнут в связи с его окончанием, то есть с военнослужащего снимаются обязательства по выполнению условий, предусмотренных ранее заключенным договором. Сама процедура аннулирования контракта подразумевает целый ряд мероприятий, которые являются обязательными для выполнения каждой из сторон.

Причины, по которым может быть расторгнут контракт, представлены в ст. 51 ФЗ №53 . Среди них следует выделить:

нарушение условий, прописанных в контракте;
собственное желание военнослужащего. В данный пункт также включены семейные обстоятельства, например, срочный переезд, необходимость ухода за родственником с серьезным заболеванием;
плохое состояние здоровья военнослужащего, которое будет подтверждено соответствующими документами после прохождения военно-медицинской комиссии;
достижение военнослужащим предельного возраста;
окончание срока действия договора;
иные обстоятельства, независящие от сторон, а также предусмотренные ч.2 ст. 51 ФЗ №53.

При наличии обстоятельств, предусмотренных действующим законодательством, контракт может быть расторгнут.

Последствия окончания контракта

Окончание контрактных отношений неизбежно влечет последствия для военнослужащего. Стаж, необходимый для получения жилищных льгот, денежных пособий прерывается. Что положено служившему в российской армии контрактнику после выхода на «гражданку»?

Выплаты инвалидам военной травмы в России: особенности и размер в 2018 году

«Выходное пособие» для военных

Командование части осуществляет выплаты при увольнении сослуживца в виде:

2 окладов, когда срок службы составляет менее 20 лет;
7 окладов при превышении 20-летней выслуги.

К указанному единовременному пособию прибавляется еще сумма одного оклада тем, кто был удостоен почетного звания или государственных наград.

Эффективное выполнение своих обязанностей и добросовестное отношение гарантируют военным контрактникам получение дополнительной премии в размере трех окладов.

Как правильно написать рапорт: требования к форме и содержанию

Необходимо правильно составлять рапорт на увольнение. В некоторых военных частях есть специальные бланки, но они не являются обязательными. Поэтому военнослужащий может написать все самостоятельно, используя лист формата A4.

Требуется, чтобы рапорт был составлен без ошибок и помарок. Их наличие считается поводом для отказа в приеме документов на расторжение контракта.
Вот основные требования к заявлению на увольнение:

написание от руки или с использованием машинописного текста;
содержание четкой просьбы уволить с указанием даты и причины;
наличие личной подписи военнослужащего.

Согласно действующему законодательству, контрактники могут уволиться из ВС РФ без выплаты предусмотренных контрактом штрафных санкций, если причина для этого уважительная.

Однако решение о принятии заявления принимается специальной комиссией. Она должна убедиться, что обстоятельства не позволяют выполнять воинские обязательства в полной мере.

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Если у военнослужащего имеется достаточная выслуга лет, он может указать в рапорте необходимость обеспечить его жильем, сославшись на ФЗ-117. Закон позволяет получить муниципальную квартиру или выплату из НИС для приобретения недвижимости.

Что делать при нарушении порядка увольнения?

На практике некоторые военнослужащие сталкиваются с проволочками в процедуре увольнения. Приказ готовится с опозданием, либо исключение из списков личного состава происходит несвоевременно. Какие в таком случае действия необходимо предпринять:

Обратиться к командиру части;
При отсутствии решения вопроса – к вышестоящему командованию;
Далее в военную прокуратуру.

Какую пенсию получают жены военных после их смерти?

Если при увольнении имелись нарушения закона в части обеспечения жильем или осуществления выплат нужно подготовить заявление в военный суд. Обжалование приказа об увольнении происходит в течение 3 месяцев.

Образец написания

Образец рапорта на увольнение из ВС РФ по окончании контракта выглядит следующим образом:

в правом верхнем углу указывается ФИО, должность и звание командира части;
ниже ФИО, должность и звание военнослужащего;
текст рапорта, где излагается просьба уволить со службы с указанием срока и причины;
опись прилагаемых документов;
дата и подпись.

В приложении может быть заключение медицинской комиссии о признании негодным к несению службы, подтверждение наличия семейных проблем и так далее. Если гражданин ничего не прикладывает, то не нужно составлять опись.

Рекомендуется составлять рапорт в двух экземплярах, чтобы у заявителя был один из них с отметкой о приеме и регистрации второго. Это позволит предотвратить проблему, связанную с потерей документа сотрудниками отдела кадров.

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию

— обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

Какие выплаты положены уволенным из ВС РФ?

Мнение эксперта

Ковалев Евгений Андреевич

Юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Большой опыт в экспертизе документов.

Выплаты военнослужащим регулирует Федеральный закон № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года. Его третья статья говорит об обязательных выплатах и социальных компенсациях при увольнении с учетом ряда факторов.

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ на военнослужащих не распространяются общие нормы гражданского трудового законодательства.

Размер единовременной выплаты определяется категорией военнослужащего:

Гражданам, служившим по контракту менее 20 лет и уходящим в запас по окончании периода призывной службы показана выплата в размере 2 окладов.
Военные, срок службы которых на момент окончания контракта превышает 20 лет, могут рассчитывать на выплату в размере 8 окладов.

Также сумма пособия будет отличаться для различных званий и должностей, хотя порядок ее начисления всегда одинаковый. При увольнении лиц, у которых есть российские либо советские награды, воинская часть должна выплатить им дополнительную надбавку, равную одному окладу.

В соответствии с п. 1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в постановлении Правительства № 993, военным ежегодно должна выплачиваться материальная помощь, сумма которой равна одному окладу.

При этом она не выплачивается автоматически и может быть получена только теми гражданами, которые подадут своим командующим соответствующий рапорт.

Если увольнение военного происходит в конце года, и при этом он находится в отпуске, окончание которого приходится уже на следующий год, то выплата может быть получена лишь по окончании отпуска. К примеру, офицер подает рапорт на увольнение и уходит в отпуск до января 2021 года. Тогда выплата материальной помощи будет засчитана за 2021 год.

На пенсию могут выйти военные, у которых на день окончания контракта выслуга 20 лет или больше (ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I). Также учтите, что тем, кто не дослужился до пенсии, еще в течение года выплачивается оклад.

Но это касается только тех, кто был уволен по предельному возрасту, здоровью и ОШМ (узнать о том, как происходит увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья, можно здесь). Это сказано в п. 18 постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941. Так что тем, кто увольняется по окончании контракта, такая выплата не положена.

Перед написанием рапорта важно изучить все последствия ухода с военной службы: есть ли возможность выбрать другое основание для увольнения, при котором льготы больше, что будет с правом на жилищное обеспечение военнослужащих и др.

1 За сколько месяцев до увольнения с военной службы подается?
2 Как правильно написать рапорт: требования к форме и содержанию
3 Образец написания
4 Можно ли отозвать?

Что это такое

Увольнение военнослужащего по окончанию контракта – это прекращение его обязанностей по выполнению предусмотренных соглашением функций. Оно являет собой ряд мероприятий (выплата пособий, активизация льгот).

Разорвать отношения можно и до выхода на пенсию. Но большинство имеют своей целью уволиться так, чтобы сразу получить военную пенсию – только в этом случае они используют наибольший объем причитающихся им привилегий.

Военнослужащие увольняются в запас или в отставку (достижение предельного возраста, то есть, пенсия, или признание негодным).

Основные понятия, законодательство

Есть служба по призыву (принудительная) и по контракту. Сроки первой четко регламентированы законодательством. Это обязанность граждан, поэтому привилегий она не дает почти никаких (кроме выплат по инвалидности, если это случилось на службе и подобного).

Основные законы по данному вопросу: ФЗ №53 «О воинской обязанности…», ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» (ст. 23), «Положение о порядке прохождения…» №1237, ФЗ №306 «О денежном довольствии…»», Приказы № 2700 «О Порядке обеспечения …»» и №100 «Об организации…» (ст. 22, 23, 25).

Рапорт на увольнение с военной службы по истечении срока контракта (скачать)

Командиру войсковой части 00000

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, подполковника юстиции Иванова И.И., в соответствии подп. «б» п. 1 ст. 51 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по истечении срока контракта.

Прошу оставить меня в очереди на получение жилого помещения (жилищной субсидии) для постоянного проживания по последнему месту службы – г. Москва (или в избранном месте жительства – г. Москва).*

Прошу направить на военно-врачебную комиссию.

«__» декабря 201__ г.

* Следует учесть, что военнослужащие начавшие военную службу до 1998 года при увольнении с военной службы при общей продолжительности военной службы 20 лет и более по окончании контракта не имеют право на обеспечение жилым помещением только по месту прохождения военной службы, читать здесь.

Нужна юридическая помощь военного юриста?

Нужна профессиональная юридическая консультация военных юристов?

Нужен образец заявления, иска, жалобы (апелляционной, кассационной) в гарнизонный, окружной военный суд?

Необходимо представить Ваши интересы в суде?

Для расчета размера жилищной субсидии можно воспользоваться калькулятором.

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

военному юристу E-mail:[email protected]

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)